第800章 人選問題！
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來東北省任職，不出意外，不少崗位都是從南粵或者江東這樣傳統發達省份，亦或者中原這樣的省份的幹部來充實。
因為這些地區的幹部思想超前，也能夠應對接下來的中毛遠東改革試驗區帶來的變化和衝擊！
“孫書記要是不歡迎我，我馬上就走！”
“哎，你可別走，你要是走了，周書記他不得撕了我！這次喊你回來，也是想讓你建設一支完全靠得住的幹部隊伍，一定要幫周書記建設好，我估計沒幾個月就要走了！”
孫博虎如此說道。
“也請孫書記放心，東北是我的家鄉，我熱愛這片黑土地，但是我教育的幹部一定是純白無瑕的！”
“好，周書記有了你，如同神助！”
孫博虎也在暢想幹部隊伍的改頭換面，雖然他做了奉天的省長，也做了省委書記，但是他知道，幹部隊伍之中還有蛀蟲，必須要長期的打擊這些腐敗分子，維持黨和政府的形象。
......
接下來，氣溫開始逐漸的回升，此時畢福生也開始了自己的工作，為新設立的省四套班子以及下轄機構部門挑選合適的人選，凡是有問題的，在他這裡都過不了。
而那邊關於遠東改革試驗區的談判進展也是很明顯，大家就是對一些細節問題沒有談攏，原則上這個改革試驗區是要建設的！
對於這個改革試驗區，周陽知道還得安排一個合適的人選，只是挑選誰合適呢？
周陽頭疼的事情有兩個，一個是省長的人選，一個是改革試驗區的負責人選問題！
雖然這個土地目前是大毛的，但是管理機構是他們的，如何給這個改革試驗區定位是一個問題。
周陽的想法是定位為副省級行政規格的國家試驗區！
當然，這個定位只能在他們這邊奏效，大毛估計不會有這樣的概念。
李本宗和張偉都是改革能手，但是中原那邊離不開他們，他雖然離開了， 但是也知道中原處於高速發展期，現在這兩人是不能動的！
那麼就只能再增加兩個人過來！
想了許久，周陽還是決定去找老師姜萬年，於是就打了一個電話過去。
“老師，我這邊想讓您推薦兩個合適的人選給我！”
“合適的人選？你身邊現在難道還無人可用嗎？”
“是啊，現在東北省的省長人選還沒定呢！”
“另一個人選是幹嘛的？”
“另一個是改革試驗區的負責人，我打算讓一位副省部級的幹部負責那邊的工作！到時候也高配至省委常委！”
“省長你這邊沒有合適的人選嗎，范陽我就覺得不錯！”
“范陽我也中意，但是他估計是要回津門市擔任市長的！”
“省長這個位置很重要，你的省長如果不是張偉這種十分有能力的幹部，就必須要是范陽這種能力達標，但十分聽話的幹部，從文那邊我去溝通，省長的位置就給范陽吧！”
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