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“好，就這麼說定了！這個案件就交給你去辦了！如果此案件辦得好，你的功勞最大，組織不會忘記你的！”
葉國強這麼一說，謝成功更加興奮說：“葉縣長，謝謝你。我相信跟著你做事，以後的機會越來越多！”
聊到這裡，聽到有人敲門聲音，葉國強咳嗽一聲說：“就這樣吧！”
說完，葉國強掛了電話。
只見縣政府辦公室王正陽，小心翼翼走進來說：“葉縣長，沒打擾到你吧？”
“王主任，你有什麼事嗎？”
“葉縣長，我向你彙報一下龍潭縣國有企業的發展情況。”
聽到這話，葉國強淡淡說道：“你把資料交給我就行了！”
面對葉國強的冷淡，王正陽心裡很是不爽，心裡在罵：“葉國強，我已經這麼主動了，主動投靠你了。你怎麼這般冷漠啊？”
此刻，葉國強再次說道：“檔案交給我就行了，沒其他事，你去忙吧！”
看到葉國強下逐客令，王正陽臉色一沉，道：“行，那我不打擾了！”
說完，王正陽氣呼呼走出去。
實際上，葉國強對王正陽很不滿意，主要三個方面：
第1點、 王正陽是屬於會拍馬屁，不會做事的幹部。
第2點、 王正陽是小人。當年，他在縣委辦工作期間，就知道王正陽的為人。
第3點、 王正陽是原來縣委書記劉華強的人，自從劉強被抓之後，王正陽在縣委縣政府的地位越來越低，雖然沒有免去縣政府辦公室主任的位置，可是在單位已經受人排擠。
第4點、 王正陽的經濟問題也不少，特別是在縣政府辦公室工作中，經常亂吃亂喝，還隨意報銷，就連買些日常用品，也拿到單位報銷。這些事情，以前常常發生。
第5點、 王正陽的工作態度不太好，經受不住批評。
由於，以上五點，葉國強對王正陽是很不滿意，所以，就算王正陽主動討好，也沒有任何作用。
葉國強在選人用人方面，有五個標準，只要滿足以下三個標準，就可以重用。如果五個標準全部滿意，必須重用。
第一個標準、必須愛國、愛黨、愛人民。
第二個標準、工作能力強。特別是工作上，積極、主動的幹部。
第三個標準、不能和資本、外資及民營企業走得太近，這是很重要的一條，很多幹部的腐敗問題，就是太親近商界，又脫離普通群眾路線，最終是“迷失自我”。
第四個標準、必須堅持原則，不貪汙、不受賄、不做漢奸、不做間諜。
第五個標準、必須服從。上級領導交代的工作，一定要服從，還要認真幹好。
以上五點，是葉國強選人用人的重要原則。
此刻，葉國強拿起王正陽送來的檔案，關於龍潭縣國有企業的發展情況：
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