第604章 五一聚餐

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經理走進會議室，眾人開始打招呼。笑臉相迎，點頭哈腰，彷彿大觀園裡一眾丫鬟看到鳳姐一般。

會議很常規進行到最後一項，經理吩咐：“可能有些人已經得到風聲了，我們五一雖然過了，但是五一這個經費下來了。每個部門380塊。大家散會之後在助理小胖那裡領一下，籤一下字不過你們錢先領了，你後面活動策劃以及照片要發郵件給我。我聽說小琴升職了，請部門員工吃飯了，你這個錢不能貪墨，不能跟你那個事相提並論再有。你請大家吃飯怎麼不叫我了？是嫌我排面不夠大嗎？要學會積極主動與上級領導溝通。”

“是我考慮不周，我覺得你來的話給大家增加壓力，那麼玩的會很拘束。我們也只是吃一個最普通的自助餐，不上檔次。”

“38元的自助餐還不上檔次，你要吃多少的？你這女孩子，聽說你請客花了大半個月工資是不是？有些對你工作幫不上的，你可以不請，比如那些清潔工他們不記你的好，這是咱們作為私下說的，可不是我以工作名義上跟你說的，這話本不應該出自我口，可是你這孩子心眼太實了，你半個月是不是都得啃泡麵了？不要做超過自己實力以外的事情。”

“我就覺得那些清潔工很不容易，吃飯辣椒拌米飯，平時連個肉菜都捨不得吃。”

“作為一個管理者，內心要強大，不能動不動同情別人，動不動心軟。你同情別人，有可能影響別人的命運，分擔別人的痛苦，因為你無力改變這一現狀。他們這樣只做這種工作，是因為他們過去，你們好好讀書，沒有一份好的文憑，找不到好工作。你只看到了果，沒看到因，不知道是什麼影響他們的。”

散會後，眾人開始調侃查曉晴。

“你牛啊，自己請客吃飯，竟然不喊經理。你是看不起經理，還是覺得經理不配吃你的飯？”

“你能請清潔工吃飯，不請經理。你是咋想的？10個清潔工忠心比不上1個經理對你在意。”

“你竟然替經理做決定。要是經理去的話，大家覺得那更有面子。你看你辦的啥事兒，還是要多學習多成長，不能啥事都自己扛，要藉助眾人的力量，藉助環境的力量。”

“小姑娘，在管理這方面，你還要多學習。你是新提拔上來的，是誰把你提拔上的？是經理，是現任經理，不是那清潔工把你扶持上來的，做人要懂得感恩。”

聽他們這樣講自己，查曉晴內心那個脆弱。

“感謝各位給我說明，以後希望大家多多幫助。”查曉晴對著眾人低頭認錯。

這些都是身材臃腫的主管，都是後勤部門需要打交道的主管。

“小姑娘成長很快嘛，我像你這麼大的時候，給主管家洗衣服幫他遛狗，幫他買早餐，啥事沒做過？”

“對，就是要付出很多才能換來主管這個職位。當時我上一任主管要去別的廠發展的時候，向上面推薦了我，這才有瞭如今我的職位。”

聽他們這樣講，查曉晴彷彿聽故事一樣，這些人怎麼這麼八卦？

身後員工關係組的主管既然沒有人了，只有他和曉晴同行，說道：“人都一樣，無論你是誰提拔上來的，其實領導想要的只是一個聽他話的員工。能力很重要，忠誠很更重要。必要時可以幫他辦事，或者給他開後門的人。你是一個聰明人，能想明白。”

“謝謝。”

“一般人這話我不告訴他。我看你是一個比較老實的孩子，就像剛入職場的我們。別看宿舍了，小歸小，這個主管如果你太老實的話，誰都想把你燒了吃。”

“謝謝咱們部門在一棟宿舍辦公，經常聯絡，多謝你提醒。”

“應該的，其實咱們兩個人的工作說要認真，啥事都不為過。你要說混日子那也是很容易過的。這種服務部門