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經理辦公室，查曉晴站立。
經理說：“你說的事我明白了。你現在是怎麼考慮的？”
“我覺得走工傷流程。石麗菊這件事是在上班時間內，與工作有關的事。”說出這後半句，查曉晴內心有點虛。
傻子都知道，下雨天往房間跑，這石麗菊往外跑，這不是明顯有漏洞嗎？
在這件事上查曉晴不想沒有責任擔當。
“那你今天找我是什麼意思？”
“走工傷流程，咱們後勤部全體員工所有的安全獎都沒有了。”
是的，聰明人說話不需要說全。
有些部門的人為了安全獎，寧願私下分擔一部分，讓員工把小傷不上報。這樣他們每人就能多拿一點工資。
後續比較麻煩的是有些小傷不小，傷口感染，或者員工認為自己工資少了，請假，請的病假。這樣後續麻煩比較多。
經理：“那就走工傷吧。”
經理也不是傻子，這下屬把自己摘乾淨了，以後出了事讓自己背鍋嗎？
這查曉晴看起來嘻嘻哈哈，心思倒挺細膩。
出辦公室門，查曉晴找專門負責工傷的人開始登記。
“你呀你領導啊，你這樣一搞，咱們整個後勤部的安全獎都沒有了，我們下個月要少拿65塊錢，你說下這麼大冰雹，你們部門那是員工是出去幹嘛？是偷/情還是撿錢啊？”工傷專員問。
“可能是尿憋的，想去上廁所。”查曉晴只能推測回答。
“你們辦公室那個廁所不可以嗎？”
“那個離大家太近空氣排不出，臭味排不出，大家都不習慣上，除非特別急的時候。”
“拿著這張紙去。”
“人都過去了，救護車拉過去的。”
“好吧，那我打電話和醫院那邊聯絡。”
對於這種事，工傷專員是見怪不怪了，有些車間的員工傷好了一算花費，覺得平攤不起，還想報工傷，都是很常見的。
助理小胖過來：“你們怎麼回事？好好的這一個月安全獎沒有了，下個月發工資每人少拿65塊錢，你說這多氣人。”
“小胖消消氣，你是我們的美女，彆氣壞身體。這是意外，是關鍵是這次冰雹太大了。冰雹大風大，還有些員工被冰雹砸傷了，砸了滿頭包，都沒人往上報。報一個和報兩個有什麼區別？應報盡報啊！”
這話說的很藝術，應報盡報，你要是不報，以後你自己承擔責任。
“石麗菊傷的嚴重嗎？”
“傷到腦勺上了，就是後腦勺這一塊。”
“那去醫院治療肯定要剃一片頭髮，到時候她就不得不戴帽子。你們部門的人真應該看看腦子，這麼大冰雹還往出跑，服了，自己辦公室有廁所不去，去外面上廁所，讓人不知說。你說一說你這個主管是怎麼教育的，還要加強員工個人安全教育。”
“對，還有外宿的，那些員工上下班途中，那些過2號門隧道，或者穿馬路的都要注意行人車輛。”
“你提醒的很好，我們開週會的時候就宣導。”
在查曉晴看來，這些人譴責自己都是應該的，畢竟這個事情出的很特別，按常理是不應該發生的呀。
對於傷者石麗菊來說，她還是個孕婦，有些藥不能用，真的是要受疼痛。
“你上來是不是問經理要不要報工傷？主管沒當幾天，太雞賊了，這種事你不拿主意，經理怎麼給你拿主意？”
查曉晴不是笨人，一聽就聽明白了他話裡的意思。很多時候助理把自己和經理捆綁一起，但凡換一個經理，都不可能要她當助理的。就是助理去年休產假那一段時間，這個位置都是別人代勞的，經理也沒有重新為自己選拔助理，看得出
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