第652章 你為什麼不挽留呢

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賈東京真誠地說：“人家是覺得我工資低，和我在一起沒安全感。說我人長得不錯，有技術，就是工資太低了，養不活她。”

對於有技術辦公室的女人笑得合不攏嘴，知道的都知道，這是恭維人的話。

自古強中更有強中手。

在某些方面遺傳以及吃肉和生活習慣都是決定因素。

“唉，不說了，你這孩子和你相處這麼久了，你這才說了一句實在話，我去查房了。”

大清早的給眾位房管員心頭壓了一塊石頭。

“石姐，那麻煩你今天就值班了，我去查房。”

“你去男生宿舍查房還是女生宿舍查房注意安全，不要被人把你這個小白臉拉到房間給那啥啥了。”

“要是女生的話我就不反抗，要是男生的話我就和他拼刺刀。”

兩句玩笑話，氣氛頓時輕鬆了不少。

是的，大家都知道，不工作就沒有錢沒有錢就沒有希望，就像他們文化人說的，沒有牛奶和麵包。

生活都被這些文化人給迫害了，他們編織的夢叫世外桃源；他們營造的落葉歸根的思念叫鄉愁；他們希望的生活叫採菊東籬下，悠然見南山。

唉，要是沒有他們的話，大家也不會有那麼多非分之想啊！

“曉晴，你給我等著，有你好過的日子。”助理暗暗發誓。

看到人少，她小心思活絡了起來。

助理天沒人了，直接給查曉晴說道：“曉晴啊，咱們部門像我助理這個職位升職容易嗎？”

“一般情況下是很難的，除非熬走上面的主管，或者你有特殊貢獻。”

“那我也不想這麼苦熬日子浪費青春了，我想去別的部門換一份工資高一點的工作。”

查曉晴：“怎麼想去哪個部門？他們部門說好了嗎？接收嗎？”

“去大辦公室有個玩的好的姐妹，她說一教我就會那份工作，很簡單的，她要去別的廠了，他們主管讓他找一個人帶其他的工作。只要你這邊放人那邊絕對接收。”

“好的，我這邊現在就籤，你需要什麼手續拿紙列印出來，我現在給你籤。需要經理簽字的，我給你拿過去或者你拿過去都可以。”

查曉晴。原本還打算給她設定點小套路，或者想辦法把她作踐走，現在看來別人自己有自知之明，自動離職了。

咱個老百姓啊，今天真高興啊。

真是所有的開心的，不開心的，都煙消雲散。

“你是巴不得我走是不是啊？怎麼答應的這麼痛快？就不能挽留一下嗎？虧我對你盡心盡力的，把你當主子一樣服侍。”

“那重來，你說你想去別的部門從這裡開始。我說不同意，你開始求我，哭著求我給我買好吃的，然後我再放手。”

“好啦，主管，我知道你這人心地善良，你這人是為我好。表格在這裡，你籤一下，然後我拿給經理簽字。”

查曉晴：“你啥時候走？”

“你明天放人，我明天就過去。”

“三天後走吧，我今天就去人事組撈人，找一個新員工過來，你帶帶她，三天之內教會她。”

“3天要我教會啊，我怎麼教的會？這製作表格，要做別的。就算送檔案，她認識經理的路，還有別的部門要聯絡，採購這一塊她能學得會嗎？你這不是難為人嗎？”

“你不用管，三天時間必須給她教會。實在不會的，我在旁邊也看著，還有石麗菊，我們都在旁邊學，這麼多人也能學一點，到時候你走了我們再教給她。”

“原來你打的是這個主意呀，不愧是主管，服了你了。”

助理拿著自己這張單子裝進檔案袋，連同別的檔案一起往經理辦公室送去。