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查曉晴:“你小子,是我把你慣壞了。人家好歹比你來的早,咱們部門雖不說還排資論輩,但是一些基本的原則還是要遵守的。你再這樣下去會很難生活的。”
“我不管,我就喜歡你,我的眼裡只有你。只要有你在,他們就不敢拿我怎麼樣。難道你要拋棄我嗎,或者說你要去別的部門當主管?”
“哪有?我怎麼能去別的部門,別人部門都有主管,不可能讓我去空降當什麼主管的。去當一個小兵,都要講關係。別的不說,就算你去車間當一個普通的員工,也要託關係簽單,車間接收你,我這邊才能放人。一般情況下人家走正規渠道,是從招工組那邊直接要人,那些新員工好管理,不像你們這些老油條,在廠裡都熟悉了,不怎麼受約束了。”
“主管姐姐,你不要這樣嘛,你這樣顯得對生活沒有希望。年紀不大心態老了,這可不好,這可不是我認識的主管姐姐。”
查曉晴搖搖頭,接著點點頭。
自己確實有這方面的缺陷,動不動就想到不好的事情,動不動就容易抑鬱,總是會看到黑暗面。
其實事情過後,自己想想那些不好的或者壞的方面固然存在,可是那和自己又有多大關係呢?又不會影響到自己。就好像白天和晚上一樣,你光喜歡白天,那白天把人曬死了,晚上是休息的時間啊,所以沒必要那樣抑鬱。
過了兩三天,這賈東京就開始活了。
自己可是主管精心挑選的人,不跟他們這些人計較的話,那顯得自己多沒有範。
“各位哥哥姐姐,你們說的請客啥時候請啊?升職加薪了,都不和眾人分享你們的喜悅。”
“好的,那就這個週六吧,咱們週六都閒著。主管曉晴,你看咱們經理這個週六有空嗎?”
不一會兒曉晴打電話詢問過之後回答道:“主管說週六沒空,她週五有空,不過她週五要和家人一起去逛。大家心意領了,提前祝福大家玩的開心,吃的開心,好好幹,明年希望再次見到大家升職加薪。”
“那還是我們幾個人?”助理這樣問。
“肯定啊,你不是覺得人越少錢越花的越少嗎?現在又又問人多了?人多不錢花的多嗎?”
助理懟那個房管:“你是不是傻?咱們在經理面前混個臉熟。請客吃飯能花多少錢?再說是吃15元自助火鍋,又不是吃38元自助火鍋。請經理吃飯怎麼了?你不樂意嗎?”
“我又不是傻子,怎麼會不樂意了?誰不想進步。但是這每年進步有名額限制啊,沒事咱們把工作做好吧。”
是的,有經驗的人說話,總不會讓人把話掉在地上的。
是的,無論他們如何囂張,總不能說不喜歡請經理吃飯。經理吃不吃他們這飯是一回事,只要這話從他們嘴裡說出來,那就是觸動逆鱗。
雖然是港資企業,但是90%的管理層都是大陸人,在這方面是很看重的。也只有少數的人每週是從香港那邊接過來接過去。
“那我們這次需要帶別的東西過去嗎?需要準備什麼食材嗎?比如啤酒之類的?主要我是怕他那邊食材有限,我們想喝的啤酒沒有,或者說沒有真啤酒都是那些雜牌子。我聽說你們上次去38元自助火鍋也只挑到了一樣自己喜歡喝的啤酒是不是?”
“你傻呀,吃自助餐別人有什麼我們吃什麼。實在不行了,你下次發財了,請大家吃好吃的,吃大餐,喜歡哪家選哪家。”
“要不我們買條魚或者買個王八?”
“這還用買嗎?你曉晴姐男朋友是工廠的老闆,讓他給你準備呀。”
“你們這些摳門的。哥哥姐姐好小氣啊,請人家吃15元自助餐就不說了,還不準備多一點食材。”
是的,賈東京就是這樣在這些人的敏感地區
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