第775章 每個月100塊錢預算搞個活動

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石麗菊狠狠的喝了口老乾媽瓶子裡的橘子粉水，似乎想到了什麼，轉頭問查曉晴：“新部門經理批覆了多少費用？”

“這個嘛，預算每個月大型的活動是1500塊左右，小型的活動100塊左右。”

石麗菊自動忽略那1500塊的活動，直接問：“這年代吃個炒米粉都得2塊5，搞啥活動，100塊錢能搞下來，員工關係組那麼個生日晚會，一個活動都得450塊，就那也只是活動經費，還不包括跳舞唱歌的演員津貼，也只是蛋糕的和小禮品的費用。咱們經理怎麼這麼摳門，給100塊錢讓你辦個活動？啥活動100塊錢能拿下來？買個碗煮個鍋去外面要飯嗎？”

抬槓小能手賈東京發言：“我知道，我們買個籃球，讓員工運球比賽；或者買個彈珠，學小孩打彈珠；實在不行買個繩子拔河也罷，跳大繩也罷，都是可以看員工娛樂的。”

“那你怎麼不說買幾個便宜的西瓜，讓員工吃西瓜比賽呢？淨瞎搞這些小東西，上不得檯面的小遊戲。”石麗菊反駁，她接著說道，“人家經理肯定是讓你一炮打響，讓員工感到開心快樂，不是讓你省錢為目的的。當然，也不是讓你大把的花錢。你要做個好的策劃，咱們寫了那麼多策劃，你覺得沒有你喜歡的嗎？還是你沒有上報？”

查曉晴嘆了口氣，“唉，我也很苦惱啊。我提了好幾個方案，經理都不滿意。說要麼太貴，要麼太普通。我真的不知道該怎麼辦了。”

石麗菊拍了拍查曉晴的肩膀，“別灰心，我們再想想別的辦法。要不我們找一些外部贊助商，看看能不能給我們提供一些物資或者資金支援。”

賈東京搖搖頭，“這太難了吧，誰會願意贊助我們啊？而且就算找到了贊助商，也不一定能符合經理的要求。別人都是要有利潤的，利益交換的，難不成你想找廠外的部門？”

查曉晴想了想，“也許我們可以從員工的興趣愛好出發，做一個有趣又有意義的活動。比如，我們可以舉辦一個攝影大賽，讓員工用手機拍攝工作中的美好瞬間，然後評選出優秀作品，頒發獎品。這樣既能展示公司的文化，又能增加員工的參與度。這個就不花錢，只要我們備好一條資料線，從他手機裡拷相片就可以。”

“這倒是一個好辦法。”

“另外我們可以找外部的理髮店合作，讓他們拉橫幅進來搞個理髮活動，特別是給他們申請活動經費，另外讓他們在廠裡打廣告。我看別的廠以前也搞過，效果挺不錯的。這個要找附近的理髮店，一個理髮師給150塊錢，中工的話100塊錢，小工的話80塊錢就能搞定，花不了幾百塊錢。”

“這個活動也行。到時候申請開放行條就可以。”

“另外咱們可以跟清潔組搞個衛生清掃活動啊，到時候帶上橫幅宣傳。主要是給參與的員工申請一批禮品就可以了。員工都是喜歡小禮品的，什麼衛生紙，毛巾，洗衣粉這些員工常用的。這個禮品要好一點，上檔次一點，不要那一塊錢一袋的洗衣粉，我都不喜歡，沒什麼意義。”

查曉晴：“石頭姐，原來你肚子裡有這麼多好想法，看來你以前是沒用對地方，把你大材小用了。”

石麗菊笑了笑，“我這也是突然想到的。不過，這些活動還需要進一步細化，比如活動的時間、地點、規則、獎勵等等。我們還要考慮如何宣傳推廣，讓更多的員工參與進來。我是能說，但是讓我寫策劃的話，我是不太擅長的。”

查曉晴點點頭，“嗯，這些細節確實很重要。我們可以先制定一個詳細的計劃，然後再向經理彙報。”

兩人開始討論起活動的具體細節，越聊越興奮。

最後，石麗菊說：“好了，我們先把大致的框架定下來，後面再慢慢完善。現在最重要的是趕緊行動起來，不