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很快，查曉晴得到通知：你準備一篇800字的發言稿，這次在餐廳三樓的包間舉辦道德模範的頒獎活動，你是咱們後勤部的代表。
查曉晴看著康哥不像開玩笑：“真的嗎？這個時候了，怎麼辦這種活動？”
“是的，這半年了，就要搞一次。原本說是一個季度舉行一次的，這次說7月份升職沒了，花小錢，讓大家樹立對工廠的信心。”
很快，查曉晴手寫好，交給康哥，康哥改了兩遍，讓助理列印了出來，讓查曉晴背熟，在正式場合盡最脫稿朗誦。
這活動是提前發郵件，全廠通知，讓生產部的經理和樓主盡出席，不能出席的，讓手下的人代理。但發言和頒獎的，都要到場。
這是一場盛大的活動。
查曉晴被特批那天白班可以不用管，全力配合。畢竟可是有後勤部的經理在場，不能在領導面前丟人。
不過，對於查曉晴來說，不用坐崗，太好了，還有飯吃，就是要念個稿子。至於稿子，康哥又列印了新的紙出來了，還找來了一本紅資料夾，顯得很正式。
先是他們這些道德模範在下午兩點提前到場，進行彩排。
是的，彩排是必須的。
什麼活動都力求一個完美。
這次的活動是員工關係組主辦，餐廳和房管這些協辦。
光是現場的氣球，大夥都用綁了兩個小時。
那傢伙，橫幅掛起來，音樂放起來，餐桌擺起來。所有的彩燈開起來，眾人入場，那傢伙，整的和平時不一樣。
無論是認識的不認識的，都笑臉相迎。
餐廳一樓有人專門按電梯，有人迎新，三樓電梯口有專人接。還配帶的飄帶，整個一個專業。
先是後勤組的經理妙姐上臺發言，接著ppt播放，還有舞蹈，中場有道德模範發言。
等到查曉晴上臺時，手心都是汗水。
“各位領導，各位同事，大家下午好。感謝大家的栽培和呵護，讓我有幸成為道德模範中的一員。其實，我做了大家都會做的事。”中間照著稿子唸了一遍，最後說：“我以後會在我們廠嚴格要求自己，和大家一起為我們廠發光發熱，貢獻自己的一份力。”
人下來，得到了大夥熱烈的掌聲。
石麗菊是後勤部的工作人員，今天他和清潔組的兩個阿姨上來打掃衛生，幫助佈置場地。
“你臉好紅，像雞下蛋一樣。你表情自然一點啊，你看你，緊張的。”石麗菊取笑她。
查曉晴：“我第一次站到這麼多人面前，不習慣。差點都結巴了，幸好這稿子背的熟。”
“以後讓你給新員工多培訓一下，多鍛鍊一下就好了。不錯，整體來說，聲音洪亮，氣勢足。”
接下來，是大家一起上臺領獎。獎牌是水晶做的，刻有各自的名字。
小聲說，名字錯了的話，讓大家下臺以後換回來。
這還不算啥，臺下還有攝像的，拍照的。
這傢伙，整的挺正式的。
至於邀請到的有頭有臉的樓主，都是要發言的，話筒挨個遞。
每個人講兩句，都把重頭戲給了總經理。
總經理發言，那都是提前打電話確認邀請來的，定好的。
至於發言稿，這小場面，他隨隨便便一二三點講來，那都是小意思。主題想好了，稿子不用寫，張口就來。
要不然，人家怎麼在這個位子上長久坐下來？
可以這樣說，有這家電子廠時，就有他。他是看著老闆的這家廠逐步壯大的。這是老闆的心血，也是他的心血和勞動成果。
總經理開始講話：“這是我們今年第一次舉行這樣的活動。去年辦了一次，前幾年也每
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