第54章 問策與招人

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馮昊的鬥氣實力提升飛速，有了資源的村民和民兵們提升的也不慢。現在除了沒滿十歲的孩子，或者超過五十歲的老人，基本各個都有了鬥氣。馮昊用天眼看了下，鬥氣屬性少的，也到了九十多，多的已經快到兩百了。

現在來到這裡生活的人口已經達到了四千多。除開一千多十歲之下的兒童，剩下的三千人，達到一階戰士的人數已經有一千五。一千多已經快達到一階，四百多二階，幾十個三階，四階一個。馮昊估計，如果發展個一年，以前那個土匪窩，就可以剿滅了。願意投降的，可以檢視留用，不願意的，可以直接噶了。

貴族們透過壟斷資源，來壟斷武力，進而鞏固統治的時代，已經一去不復返了。等這些人成長起來，會像洪水一樣，就把他們顛覆。而且以山谷的稅率，估計到時候普通士兵都不怎麼會抵抗。真打起來，山谷的人口只會越來越多。

其他人或許還還分兵防守自己的後方，但是在這個人人都是入門戰士的地方，來偷襲，沒有足夠的高階戰士，恐怕都只能跪地求饒，純屬送人頭。等以後晉升的人多了，三階遍地走，四階多如狗，馮昊很想知道，那些帶著一階，二階，跑來偷襲的人，看到這一幕，會是一個什麼心態。

他們肯定會懷疑人生的！馮昊很肯定！

秋收之後，大部分沒事情，馮昊便讓塗塗安排他們修煉和修路。直接修一條路通往其他領地，方便以後交流。

塗塗則趁機向他請教到：“大人，現在人口越來越多了，我的事情也越來越多了。下面很多情況，我已經難以實地走訪了。有什麼辦法可以解決嗎？最近已經發生了兩起，組長糾集親友，欺壓或者壓榨其他組員的事情了。如果人口再多一些，這種事情恐怕我就管不過來了。”

隨著人口的變多，塗塗這邊行政的壓力也在不斷增加。首先是工作量的繁雜，這讓馮昊覺得可以改進！至少辦公自動化可以減少很多申報、審批和統計的工作。目前這類工作的工作量可不小！

“你先堅持一下吧，這塊我會立刻想辦法的。只要你保持上報渠道的通暢，同時嚴防有人惡意舉報，暫時不會出現更多的這類事情。

要徹底解決這類問題，我可能需要一些時間，不過你放心，不會太久的。最多到明年開春，我就會有一些方案拿出來，緩解你這邊的壓力的。”

得到了馮昊的安撫，塗塗稍稍放心了一些：“那您可要快一些啊，我這邊先頂著。”

“對了，信徒現在發展的怎麼樣了？”

“目前參加的人非常踴躍，每個天新增的人員名單，我已經都記錄好了。目前都還在觀察期，還需要等您的稽核！”

“以後普通訊徒，不需要我的稽核了。我會定期來檢視的。你要做的是把教會的管理人員名單給我稽核。這些人我會經常進行檢視，如果出現信仰動搖，或者信仰崩塌的情況，我會及時通知你去處理的。

你也沒有必要什麼都參與，分一些權力出去，給其他人管理。不用擔心，只要有我在，就算有什麼問題，這些人也無法翻身的！把主要精力放在教會上來。”

“我明白了！”

“你要想真正解脫自己，就要發展更多的信徒，有了這些信徒祈禱的信仰之力，我就可以快速賦予更多人知識。等更多人有了知識，你就可以更多的解放出來，去做更重要的事！”

“感謝大人，這次我真的明白了！”

“這也是為什麼，我一直要求你以信徒為核心，去發展巡邏隊，發展民兵隊，以及發展中層管理人員的原因。我們要做的是找到願意建設山谷，願意發展山谷，願意為山谷努力的人。然後把事情交給他們去做，以他們為骨幹與核心，路就不會走錯。

山谷沒有權力，包括我。所有的權力屬於大家