第206章 迪克遇到偷襲

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理。這一梳理，才知道：“老闆，你是真有錢啊。你的史蒂芬孫信託基金規模都快價值100億美金了。不過由於已經委託給了燭火集團旗下的資產管理公司託管。因為，你要拿到，只能等。考慮到你已經投資了大半年的收益。如果人家不按照超預期給你分收益。那麼你還真沒啥辦法。”

支援他把三大上市公司的絕大部分股份，大概上市後40%，注入到了史蒂芬孫信託基金以後。史蒂芬孫信託基金的規模就翻了近一倍。再加上現在A股報復性拉漲。市值破百億美金，是早晚的事情。

但是信託以後，資產就不是他的了，他還不是自己親自管理。就更難想拿就拿了。

“對了，老闆，你還欠你哥兩億美金，千萬不要忘了。按照協議，你哥會從成彩遺產基金扣除，也就是很可能兩年內，你都拿不到該基金分紅。除非你繼續借”。

“不借了，不借了。借錢做生意是最傻的事情，賺了還好，虧了怎麼辦。我已經這麼有錢了，沒必要去冒險了”。

“如果是這樣的話，那你只能賣股票了，華幸，您持股16%，友為科技，你持股15%，美達集團，你也持股15%.

可以進行一些減持。畢竟是全流通的股票，”這是借殼上市的好處之一吧。

果然，越有錢的人越窮啊。這種窮不是真窮，而是用錢的地方更多，所以顯得窮。

月薪三千的時候，你會發現，三千也夠花，但是月薪三萬的時候，你會發現，花掉三千太容易來了。有時候三萬都不敢瞎折騰。為啥？需求層次不一樣了。

“但是我確實是很看好三家公司的前景的。未來幾年，他們的股價肯定是暴漲模式。並不會遜速現在的百度騰訊。”

“那麼我建議，你可以透過公司內部認購以及交叉持股。”

“員工內部認購我知道，就是我把股份賣給全體員工，我成功套現，員工成功以較低價格進場。也有利於捆綁員工，增加員工積極性，但是，員工認購最大的問題就在於，他們現金流不足。這會讓我短期內拿不到大量現金髮展一支付和快的網。這和初衷違背。”

“你可以讓已經上市的友為科技金融投資部拿出錢，買下你持有的美達科技的股票，也可以讓華幸集團，買入另外兩家公司的股票。算是價值投資。短期投資行為。最不濟，還可以讓公司金融部自己回購大股東的股份用於增加員工期權基金之類的。再不濟，還可以直接回購登出或者算短期理財投資，等價格漲上去再賣掉，反正你拿到了錢，其他人也有有得賺。最關鍵，還增加了股票流通性，考慮到第二，第三大股東都不太可能短期套現，要想流通股增加，還的你這個大股東拿出股票來，不然流通性不夠，股價容易偏離實際價值，導致暴漲暴跌”這個問題，也是幾大上市公司都存在的大問題。他也算是順便解決了。不然要是哪個巨頭特別看好自己的企業，一路買買買，把自己買退市了怎麼辦？嗯，流通股高度集中少數幾個股東並且通告不減持，長期流通佔比低於10%，它上市的幾大交易所都會警告後，強制退市。

他可不想好不容易弄上市，又退回來，那不是白花了借殼上市培訓的錢了。那可是好大一筆錢啊。

崔琦不愧是劍橋大學的高材生，對於歐美的資本模式非常熟悉。

“那行吧，你們幫我策劃一下，套現的錢，直接按需分配給順暢投資，一支付和快的網。”。最缺錢的也就是這三個企業了。

自然，兩人連夜寫出策劃以後，就得到了他的批覆，最多拿出5%的股份比例套現，所得資金全部用於順暢投資的併購或者Vc（風投）投資，還有一支付和快的網的擴張。

隨著他簽署了相關授權協議。崔琦等人也開始聯絡一支付和快的網等公司掌門人。讓他們心裡有個底，