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著我把自己不同意的理由說了出來！不僅僅是他們不瞭解公司，更多的是他們不瞭解我們目前的客戶群體！徐坤作為一個運營，又是新人，接手專案必定會改版，那我們之前的工作不是白費了嗎？還有一個最重要的問題，一旦他們改版失敗，那最後這個責任誰來承擔，畢竟我和喬治目前還是名義上的負責人！而且，運營是最容易甩鍋的一個職位，一旦成績不好，他可以甩鍋給任何人，不是主持人不行就是推廣不好！反正自己運營策略是沒錯的！
姜歆聽到一半就打斷了我：“喬治你呢？”
喬治在一旁說：“我和博文的理由差不多！”
姜歆環視了我們倆人一遍，開口道：“雪莉呢，也和我講了下她對目前專案的想法，我覺得可以嘗試，我看了一眼上週你們的資料，講實話，距離我們之前訂的目標還有段距離！所以我認為可以讓徐坤試一試！當然，你們在專案中佔據的層級不會變！雪莉剛才和我說想讓喬治迴歸本職工作，我的意思是，等專案穩定在迴歸也不遲，所以並沒有同意！”
姜歆話說的很圓滿，層級不變但徐坤加進來，讓徐坤試一試，那問題來了，我總策加統籌，喬治監製！然後加了一個試一試的徐坤，那徐坤進入專案必定要改，他改我這個總策，喬治這個監製都不同意的話，那應該聽誰的？
這是一個很現實的問題，所以我直接開口問：“那遇到決策不同的時候，我們三個應該聽誰的？”
姜歆認真的看著我，緩緩道：“現階段聽徐坤的！”
什麼商量？就是說的好聽些，這就是通知！上一週資料不好，是這個專案的問題嗎？上一週蘇晉離職，我不在！一個總策，一個關鍵的推廣，人都不在，資料能好嗎？
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