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你打個電話訴說一下我的思念嗎？”
“我不是這個意思，我是說你一般很少在吃飯的時間打來電話。”
“那還不是怕影響你的食慾嗎？”頓了頓，她向我說了一件事情：“姜政的尋星者，比你們更快一步拿到了A輪融資。估計這兩天就要釋出這個訊息了吧，領投者除了姜氏集團和香港歆深之外，另外一方是李嘉豪的嘉豪集團。”
這個訊息已經不足以讓我震驚，尋星者備考自身家族大叔，有海量資金支援是非常正常的一件事。
“是嗎？”我只是淡淡的回了兩個字。
姜歆疑惑道：“你好像並不感到多少驚訝。”
我一笑：“這有什麼驚訝的，萱萱在美國幫我們做A輪的工作，尋星者作為我們直接競爭對手，他們肯定會行動起來，而且尋星者現在連EA版本都沒上，必須要在產品之外來尋求突破口，我估計，A輪融資的訊息會附帶著他們最新宣傳影片一起宣佈吧。”
姜歆聽完我的話，欣慰的笑了出來：“這一個月，你成長很多。”
這我就不認同了，不是這一個月我成長許多，是我本身就擁有這方面洞察力，姜歆她不知道，並不代表我沒有，從一開始在上家公司給她的方案開始，她本身就應該注意到這一點，尤其是在對外社媒營銷方面的天賦。
但姜歆沒有，她選擇了空降的雪莉，天然的忽略了老員工一些優勢。
姜歆和秦在工作選人層面上有本質上的區別，姜歆更信奉精英論，擔任高管必須是名校畢業，大廠實習經驗，至於小公司出來的人，連面試的機會都沒有。而秦是信奉結果論，不管黑貓白貓抓住老鼠就是好貓，雖然秦手下也有不少海龜大廠人員，但摸爬滾打上來的人也有，這些人學歷不是很出色，工作經驗也沒有很華麗，但能出業績，這就夠了。
所以在秦的公司，高學歷的海歸也好，低學歷的普通人也罷，他們是平等相處，公平競爭，內部晉升也是由結果為王，雖然高管也有空降，但如果真的有才能，空降有何不可呢？
我點了一根菸，淡淡一笑，並沒有回覆她這句話，而是換了個話題：“你呢？今晚準備吃什麼？”
姜歆嗯~~~~了很長的音，才慢慢道：“今晚吃牛排吧。”
“羨慕，除了羨慕我不知道說什麼。”說話間，我看到慕容雪走出店向我揮著手，便和姜歆說：“慕容雪在叫我了，我先去吃飯。”
“好，多吃一點，把自己養的胖胖的，那樣智恩就不會喜歡你了！”
我暈~~~~這都能扯上智恩，她內心是多沒有安全感。
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