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個詞，真的不算過分的。無論是新聞爆出來的，還是現實中大家遇到或者聽到的，都是很多餐飲類的服務員受到欺凌的現狀.......為什麼會這樣呢？”
說到這，陸七一聽出了。評論跟上。
【因為從業人員普遍文化程度低，年紀小，社會閱歷經驗都少】
【因為這類服務員最不需要任何個人能力，手腳麻利就行啊】
【因為吃飯的人都覺得自己花了錢就是皇上了唄】
【客人是為了食物消費的，國內並沒有小費文化，服務員完全不應該承受客人的欺凌】
【可是，服務員的工資是由老闆根據客人的消費高低來決定的啊，也就說，客人的消費裡，就包括了服務員的服務費】
【很多都是在別的地方當不上大爺，然後在服務員面前衝大爺唄】
【不可能有人一輩子都做服務員的啊，暫時的做一下，就是個過渡，憑什麼要被看不起呢？】
【很多人就是一般子都在服務業內掙扎，因為他們的文化，個人能力，都沒辦法讓他們跳出這個行業】
【難道小仙女又要說到提高個人能力的問題？】
陸七一看到這條評論，才開口，“極風有很多員工，家住的很遠，打車都要一個多鐘頭。我有個秘書，就問他們，為什麼不住的近一點，我一聽就以為這孩子家境好，不知道那些員工的難處。結果，其實這孩子家境和那些員工差不多，但是，他並不準備賣房，所以就在公司附近租房，完全不用考慮租金的問題，然後他就可以在那些員工已經擠上地鐵的時候，呼呼大睡完全不用遲到的問題........”
“我想說的是，行業就是有高低貴賤的，人人平等，但工資並不平等啊，不平等的工資，就是代表是行業的高低貴賤。但工資的高低並不能決定行業受尊重的程度。極風外面，大早晨賣早點的，一個月三萬，鐵飯碗的人，一個月三年。但一個是小販，一個是有制服的職工，社會地位肯定是後者高的。”
陸七一笑了下，“我說了這麼多，其實就是想說，你在什麼行業，承受了多大的壓力，拿了多少錢，其實都是你個人選擇的結果。就跟我公司這兩個員工一樣，家境相同，過的生活卻完全不同。如果他們願意，他們可以隨便交換選擇.......”
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