官伎 第112節

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

會多一些，這能讓他們得到長足的鍛鍊，也是在達官貴人那裡混臉熟的途徑之一。

但這隻針對新人女樂，而且只是新人女樂的方向之一。事實上，哪怕是新人女樂，也是多管齊下，多方面使勁，積攢出資歷和人氣的...若是隻有官面差遣，別說能不能紅了，只說當下就得遭遇經濟危機。

官面差遣向來是沒什麼好處拿的。

都知是官伎館對外的代言人，管著館中女樂的‘日程’，那些她們認為合適的日程可以安排上，她們認為不合適的日程則可以剔除掉。一般來說沒有都知會刻意剔除好客人的帖子，淨給某個女樂不好的安排，畢竟一個都知能不能大聲說話，也要看官伎館的情況，她們和官伎館其他女樂在利益上是一致的。

再者，都知領導一個官伎館，也要注意隊伍人心。時不時搞個騷操作，隊伍的人心就散了。一個兩個女樂不服管教沒什麼，教坊司那邊肯定還是傾向於都知，會維護都知的。這也符合下屬的下屬造反，不管誰對誰錯，老大都會偏向下屬的辦公室哲學。

但如果不服管教的人多了，那就壓不下來了！

所以，如無特殊情況，都知和女樂都是相安無事的——雖說是如此，一個都知想要給女樂穿小鞋，折騰的人有苦難言還是很簡單的。也因此，每當都知換人來當時，就有可能導致一些女樂被提拔，另一些女樂受到隱形打壓。

女樂們對於自家都知換人，很難不關注。

特別是當下，柳湘蘭的繼任者還沒有定下來，一些有機會爭取這個位置的人已經行動起來了，擷芳園平靜的表象下暗潮洶湧。

樊素貞說起這件事就為師小憐可惜：“可惜小憐了，按教坊司傳來的訊息，小憐今年升‘如夫人’幾乎是板上釘釘的事了。若是小憐你升了如夫人，這都知的位置未嘗沒有一爭之力呢。”

教坊司就是一個大漏勺，什麼訊息都能提前漏的一點兒底沒有！每年熬資歷晉升的女樂名單，按理說是年底才會出來，但基本上秋天時就會有大致雛形，即最初版本。而按照半個月前流出來的名單，師小憐就要升如夫人了。

師小憐的資歷和成績是夠的，但以資歷和成績論，能升如夫人的多了，每年能升如夫人的名額極少，大家只能排隊等著升！又因為師小憐本功是唱，是個歌姬，就連排隊都沒有優勢，屬於會被別人插隊的那種。所以一慣認為她能在退籍之前混個如夫人，算是榮譽頭銜吧，也就是了。

現如今她插了別人的隊，得到了寶貴的晉升名額，這就不得不讓人多想了。

如今普遍的觀點是，她沾了紅妃的光...紅妃在揭花榜中成為花神，按照往年教坊司的做派，揭花榜的女樂，別說最後做花神了，就算只是榜眼，也有份佔去那一年升如夫人的名額！這是慣例。

一般來說，參與揭花榜的女樂，如果非常年輕，是會出現本身不是如夫人這種情況。這種時候，教坊司拿‘如夫人’的名額做獎勵，獎勵這個女樂的業績，也是恰如其分...但紅妃的問題是，她太年輕了，就連‘紅霞帔’的身份也是超擢不久。

現在就讓她晉升為如夫人？教坊司歷史上確實有特別年輕的如夫人，但那種一般都是有皇家超擢的，就像紅妃之前由宮人晉升為紅霞帔一樣。由教坊司這邊安排的話，哪怕是一些女樂‘業績喜人’，也是要結合資歷來看的。

從這一點上來看，教坊司確實很有朝廷衙署的風範，骨子裡還是很喜歡論資排輩的。

猶猶豫豫之下，柳湘蘭作為連線教坊司和手下女樂的都知，便先一步找到了紅妃，和她協調了這件事。紅妃提出她不著急如夫人的事，可以先給她姐姐插個隊——柳湘蘭笑呵呵地應下了，轉頭就與教坊司說明了。

教坊司辦事情倒是真有彈性，這件事就這麼定