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這一年,本來就是蒼穹最後一次奮起衝擊超級聯賽,為此他們縮減了很多的開支,節省下來的資金用在引進兩名超級聯賽中的名將中來,在連續三年衝擊超級聯賽功虧一簣之後,現在蒼穹已經到了最後一拼的地步。
不然的話,以一個俱樂部的發展前景來看,付磊這樣的老成員,雖然沒對俱樂部作出過什麼出色的貢獻,然而只要運氣好點能夠拿到個不錯的賬號,立即就能形成戰力,而且還對俱樂部忠心耿耿,這樣的選手,在任何俱樂部可以說都是不可或缺的。
同時付磊當時在俱樂部拿個工資也並不高,大概只比公會的一個管理層要高一點,連這樣的收入都要省,可見蒼穹已經到了什麼樣的地步。
事實也確實如此,連續三年沒能進入超級聯賽,而投入則是已經超過了蒼穹財政的上限,一次兩次還可以堅持下去,緊縮銀根來度過難關,可是連續三次,則是將蒼穹那已經不怎麼樣的家底,差不多快要掏空了。
根據財務人員的計算,接下來兩年的時間裡,蒼穹就會遭遇嚴重的經濟危機,到時候除了找到大腿輸血之外,就只能靠衝上超級來博一把了。
然而蒼穹的老闆並不想把俱樂部拱手讓人——他是這間俱樂部的粉絲,看著蒼穹從一支業餘球隊一路發展進入職業比賽長大的,所以他就只剩下了一條路,讓蒼穹衝上頂級聯賽。
於是乎,節省開支,一切所謂的額外開支全部節省,砸鍋賣鐵引進了兩名超級聯賽中的選手——雖然這兩位在超級聯賽中已經過氣了,然而放在甲級聯賽裡還是可以吊打不少對手的,加上本身蒼穹的整體水準不差,不然也不會在沒有突出選手的情況下連續三年都有機會衝擊超級聯賽,原因就在於蒼穹的主教練王庭輝的用人水準,確實不俗,能夠發揮出選手超常的實力。
在這樣的基礎上,引進兩名角色屬性七百多點,在甲級聯賽中算得上是翹楚的超級聯賽老將,配合原有的實力,衝上超級的機率,確實大了許多。
看上去……確實挺美的。
然而蒼穹的老闆忘記了一件事,如何將紙面上的實力徹底的發揮出來,那還需要一些其他的因素。
兩名中超選手加入了,然而這兩位,在中超的時候並不不是什麼核心級別的球員,而是打手,可是到了中甲隊伍,打手們開始覺得,自己應該是能夠當核心的……
在這樣的情況下,自視甚高的老手,碰上清醒瞭解他們能力的教練,還是一個名氣並不大的教練,不鬧出點矛盾來,還真不算啥稀罕事兒。
王庭輝指揮能力確實不俗,然而他也有一個極大的缺點,那就是他在蒼穹待了很長的時間,指揮的都是名氣不大同時聽話的選手,而新加盟的這兩名選手固然實力出色,卻不會太聽話。
一來二去,雙方就這樣產生了矛盾。
將帥不和,後果是什麼,大家都清楚,王庭輝本來想的是,平時的聯賽,和之前一樣打,兩個新加盟的名將作為鋒刃,打不開局面的時候使用,然而兩個新加盟的覺得自己是有能力打核心的,就算在中超只能打下手,到了中甲,打個核心還不簡單?
這樣理念的衝突,往往是最難解決的,可是老闆對這方面的情況倒是不太清楚,還做著衝擊超級聯賽的美夢呢,結果甲級聯賽一開始,立即就是當頭一棒。
上來五場連敗,接下來贏了幾場之後,又是連續遭遇平局,中甲的賽程比中超要密集許多,賽程過半的時候,已經打了三十輪聯賽,蒼穹六勝七平十七負,已經完全沒有了衝擊中超的希望,反而面臨的是瀕臨降級區的厄運……
最關鍵的是,在衝擊中超的希望破滅之後,老闆本身,已經崩潰了,他無心再管球隊的事情,儘管因為之前成績不好而解僱了王庭輝,然而整個隊伍計程車氣,卻已經不復存在。
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