第四十二章系統升級

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蕭逸閒離開東海數碼電子有限責任公司時，已經是晚上九點。

在袁東海答應了蕭逸閒的三個條件之後，東海數碼電子有限責任公司的大股東已然變成了蕭逸閒。

蕭逸閒提出的三個條件很簡單：第一，公司得到注資後，袁東海繼續擔任公司總經理，負責公司日常管理；第二，蕭逸閒注入的所有資金只能用於研發和生產，不能有任何套現行為；第三，公司暫停生產一切舊產品，並且召回舊產品，極力策劃營銷事件。

袁東海之所以答應蕭逸閒，是因為蕭逸閒跟袁東海講述了萬變智慧腕錶的概念，並且將萬變智慧腕錶的外觀、功能、安全、質量等問題全部詳細地講述了一遍。

聽完蕭逸閒的描述，袁東海渾身熱血上湧，瞬間成為了蕭逸閒的腦殘粉。

尤其是蕭逸閒當著袁東海的面，將組裝萬變智慧腕錶的零部件直接描繪了出來，甚至連尺寸和精度都標了出來，核心技術也闡述得一清二楚，這讓沉浸在兒童智慧手錶市場數年之久的袁東海徹底信服，不再對蕭逸閒有絲毫的懷疑。

“希望袁東海不會讓自己失望。”回湖山樾的路上，蕭逸閒想起袁東海看自己時虔誠的目光，以及袁東海拍著胸脯保證的一幕，蕭逸閒不由啞然失笑。

儘管袁東海的公司產品大眾化，存在這樣或者那樣的缺陷，公司頻臨破產，但是不可否認的是，三年時間下來，公司的企業文化、管理體制、以及生產秩序已經成熟，公司每個月也有十幾萬的流水，所以東海數碼電子有限責任公司還是被估值到了一千萬。

蕭逸閒原本想全資收購東海數碼電子有限責任公司，將其變成自己的獨資公司，不過對袁東海深入瞭解後，蕭逸閒覺得袁東這個人比較靠譜，跟袁東海合作比自己單幹要好，所以蕭逸閒最終決定注資八百萬，佔據東海數碼電子有限責任公司百分之八十的股份。

蕭逸閒相信，憑著袁東海的管理能力，以及自己的戰略和技術，東海數碼電子有限責任公司起死回生是一件再也容易不過的事情，蕭逸閒的目標是霸佔兒童智慧手錶市場，甚至統一手機市場。

“咦，前面有一個駕校報名點，進去看看。”蕭逸閒走著走著，無意間掃到一個駕校的報名點，他毫不猶豫地走了過去。

雖然說蕭逸閒現在駕駛技能滿點，但是沒有駕照的話，始終沒有辦法透過交警那一關，所以蕭逸閒要想開車，就必須想辦法弄一個駕照。

“什麼，你不參加理論課學習和練車，只參加考試？你這是對自己的不負責，也是對別人的不負責。”當蕭逸閒斟酌著說出自己的特殊要求後，負責報名登記的人毫不猶豫地拒絕了。

蕭逸閒嘗試著跟對方溝通，奈何對方油鹽不進，蕭逸閒實在沒有辦法，只能無奈離開。

不過蕭逸閒並沒有就此放棄，江州大學附近的駕校很多，主要面對學校招生，憑著教師證和學生證可以享受優惠報名，蕭逸閒很快便又找到了一個駕校報名點。

可惜的是，當蕭逸閒提出特殊要求時，他再次被拒絕。

連續找了好幾家駕校，每次蕭逸閒提出他的特殊要求之後，無一例外地都遭受了拒絕。

原因很簡單，每個駕校的考試名額有限，考試透過率越高，駕校賺錢越多，所以每一所駕校都是力求獲得高分考試透過率，要是學生報考了，最終卻沒有透過考試，不僅僅浪費了他們考試名額，還影響他們口碑，嚴重耽誤賺錢。

“等等，你是軟體工程學院的蕭逸閒？”當蕭逸閒第五次被駕校拒絕，他已然放棄報考駕時，一道招呼聲在他背後響起。

蕭逸閒疑惑地轉過身子，看向招呼自己的青年，點了點頭卻沒有說話。

“我叫呂建軍，呂繼平教授的兒子，同時也是國源駕校的老闆，