第375章 考成法與養廉銀的結合

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宋朝的貪官確實少，可能確實因為人家俸祿高，所以不屑於去貪戀這些毀了自己的清名，所以朱標還是挺贊成的。

“欸，加俸祿是大事，重要的是怎麼加而不是加多少。”

顧晨不認可宋朝的好福利，也不太認可雍正的養廉銀。

前者讓官員不再有幹勁只一味求和，這是純粹把官員給養廢了。

後者的養廉銀只解決了地方官員的錢袋子罷了，卻沒有解決真正且最貧困的京官問題。

再者四大爺的制度雖好，可是卻也崩得特別厲害。

到了後面這養廉銀成了養貪銀，反而成了壞事兒。

“快說。”見他如此，朱標就知道顧晨心裡已經有了主意，連忙笑道：“你有法子快快說來。”

他和爹因這頭疼二十多年，卻始終找不到解決的辦法。

雖然重典治國能夠緩解一二，可重典畢竟不能長久。

“這樣，臣舉個簡單的例子。”顧晨見標兒是真心尋求養廉之法，便坐起道：“假如臣是一方的知縣。”

“朝廷給的考績評價是優、合格、差三等。”

“若臣的考績是優，那便在臣的俸祿上多給他二十石，若是他是合格，便在俸祿的基礎上加個十石，若是差，那第一年便要減去十石。”

“若是第二年還是差，那便直接將他罷官換人。”

“當然，臣只是隨便說的數，具體加多少還得看陛下和殿下的，殿下以為此法如何呢？”

其實這就是張居正的考成法，和四大爺養廉銀的結合體，兩事並行，怎麼都會妥當一些。

“有點意思。”朱標內心平靜下來，覺得此法果比直接加俸會好些：“光曦，你同我說詳細些。”

他就是怕直接加俸會使官員懈怠，又怕俸祿一直這麼低，到時候會有更多官員受不住誘惑。

“殿下，這得從官員考績說起。”

顧晨輕聲道：“我朝對官員考績，用的是考滿與考察法,京官六年一考，外官三年一考，臣覺得此法太慢且太容易欺上瞞下了。”

“臣以為，年有年頭年尾，月也有月頭和月尾。”

有人說快遞的問題，那你們怕是沒了解過古代的快遞業，早在宋朝，汴京的百姓就能吃上新鮮的荔枝了。

一驛過一驛，驛騎如流星。平明發咸陽，暮及隴山頭。

明代每六十里設定一驛站，全國上下設立了近兩千個驛站，急遞鋪則十里二十里一個站點。

光從事陸驛、水驛等各種驛務的服務人員共兩萬多人，更何況民間還有民營的私遞鋪。

所以，就不要關心路上的問題，因為古人的智慧遠超咱們想象。

“應該每年讓六部以及都察院的尚書和都御史們，先把各部的屬官應該辦理的公務都先整理出來。”

“然後規定好一個期限必須完成,並將辦理的公務進行登記造冊,並製成一式三份的公文簿。”

“其中一份留在本部院作為底本,另一份則送到各科各司,由各科司作為備案,另外一份則交給都察院以備查考。”

“六部尚書和都御史，必須每月對公文薄上的任務進行檢查，按輕重緩急路程遠近在限定時間督促和跟進。”

“若是按時完成的，咱們記入考績，加以獎賞，若是沒有按時完成的，便也要記入考績由各部或都御史們問責下去。”

現在老朱還在，官員效率飛快，可等他和朱老四死了以後就一天不如一天，所以規矩最好還是要早立。

當然也不用太著急，反正現在老朱的規矩還沒有崩壞，等朱標或者朱雄英上位再搞也可以。

只要皇家按時給他零花錢，他們不想搞也可以。

不缺他的