第207章 沒出意外

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出任京都鋼鐵集團董事長的提議。

常委們對於召開這種人事會議，心裡都門清。

因為召開常委會之前肯定都已經開過五人小組會議了，可以說，由誰誰擔任什麼職務，在常委會上就是走個過場，但這又是一道必不可少的程式。

名義上來說，雖然你可以提出反對意見或者保留意見，但誰也不會做那個少數，何況即使你不同意，你憑一己之力也根本改變不了市委常委會的決議。

所以決定向z組部推薦孫北方同志擔任京都鋼鐵集團董事長的決議，在常委會上很順利的就透過了。

韓玉林擔任京都工業促進局局長，是市裡直接就可以任命的，又是副局長提拔為局長，大家更不覺得意外，常委會上沒有一個反對的聲音。

這樣的場面是大家都樂見的，顯得京都市常委們之間團結、和諧，是一個團結的集體。

常委會後，由孫北方同志出任京都鋼鐵集團黨組書記、董事長的決議由京都市委組織部以書面報告的形式上報給z組部。

樸立傑還特意去了一趟z組部，和部長劉偉光交換意見。

任命一名企業的副省部級幹部，又由25人小組之一的樸立傑書記親自溝通，z組部自然不會說什麼，幾天後，中組部派出的幹部考察組就來到了京都市委，開始對孫北方進行考察，過了公示期後，孫北方擔任京都鋼鐵集團黨組書記、董事長的任命就正式下達了.......

要啟動京都鋼鐵集團、金都石化、京都化工總廠的搬遷，首先就得為上述三家企業找到一個新的、適合於建設新工廠的地方。

徐遠舟決定，必須儘快去京北省考察訪問，和京北省委書記韓束群、省長吳紅林舉行會談，就上述三家企業搬遷至京北省達成共識，然後由相關部門對接，就具體細節再舉行詳細的商談。

當然，徐遠舟此行還有一個目的，就是看看京北省委、省政府，是否有和京都市委、市政府一樣的意願，打造環京都市經濟圈，促進京都市、京北省一體化程序，兩地攜手，共同發展！