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負責接待他的是後勤部的幹事，準備給他設宴接風洗塵。
馮德義拒絕了他們的好意，皺眉看著那幾個非技術型的人員，直接問，“我們的時間不多，不用搞繁文縟節，你們的研究員在哪裡？我直接和他們談。”
這一談，就談了整整三天。
會議結束之後，那幾個倒黴的研究員已經臉青嘴唇白，被逼問到雙眼翻白，神志不清。然而，搞垮了幾波研究員的馮德義卻依舊精力充沛，氣宇軒昂。
到最後馮德義要走，這幾個研究員都來送他。
聽得出來，這幾個研究員言談之間是徹底的服氣，圍著馮德義不斷誇讚，滿是依依不捨。
“馮先生，我之前還看不起你們這些搞藥物銷售的人，覺得你們只會搞倒買倒賣，沒想到你這比我的懂得還多！”
“我非常敬佩馮先生，你說起那些藥物研究竟然比我們還要頭頭是道，有些問題我們差點就回答不上來了。”
馮德義家的集團主業是藥物銷售，根基卻是藥物開發。因此，研發人才是集團不斷發展的活力源泉。
毫無疑問，林長風實驗室的研究人員是集團招攬人才的首要目標。這才是馮德義親至實驗室的最重要原因。
馮德義示意助理給他們分發名片，冷硬的嘴角難得上揚，讓人不禁受寵若驚。
“這兩天和諸位探討問題，我也是受益匪淺，更加敬仰諸位的學術能力。這是我的私人名片，上面有我的電話和郵箱，各位如果有難以解決的問題請聯絡我。我雖然學術研究能力不及各位，但是在各行各界都有不少人脈，或許能為諸位提供幫助。”
看到那張簡潔奢華的名片，眾人一時之間不知道該收不收。
實驗室雖然沒有明確規定不能收企業的名片，但是一般都是持不鼓勵的態度。如果他們收了名片，只怕在所長那裡不好交代……
看出他們為難，馮德義善解人意地收回名片，“如果實驗室有所規定，那我自然不能難為諸位。這是我的電話……”
他掏出鎏金鋼筆，在實驗室隨處可見的便利本上撕下紙並且寫上了自己的電話號碼，“沒有其他意思，不過是交個朋友，以後可以一起吃飯飲茶。”
見他退了一步，眾人也不好意思拒絕，便讓代表把那張紙收了，也笑著說會以後常聯絡。
似乎是不經意，馮德義閒聊之間還提到集團的新研究所，“我們集團新建了一個實驗室，採取的全部是世界最先進的儀器，包括x52新型可傾式反應鍋，ur協作的反應臂……”
隨著他口中的新型機器一個個說出，跟在他身邊的研究員的眼睛越來越亮。等到他說到最後，他那張寫著電話號碼的紙條已經被眾人爭相傳閱。
馮德義微微一笑，在大門前和眾人辭別，“留步，諸位不必送了。”
“這幾天和各位相處很愉快，非常歡迎各位來集團的新型實驗室參觀。”
許多人和他道別，最重要是表達了自己非常想參觀實驗室的急切心情。
就在參觀日期都要定下的時候，大門突然被拉開了。
林長風走了進來。
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