第231章 騷操作還在繼續

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陳平章把拍板的權力交到謝文山的手裡。

“書記這邊的意思是？”

謝文山說，“我們一直都在強調複合型人材，綜合型人才。”

“實際上呢，專業的事還得專來的人來幹。”

“畢竟這一次是服務於央企。”

“我們應該顯得更專業一些。”

“一把手定王東昇，是遠遠不夠的。”

“應當把人事權、行政決策權一把抓。”

“這也是東昇的習慣，他要做什麼事，就去做。”

“不用再開會商量什麼的，浪費時間浪費資源。”

“給他壓壓擔子。”

“越是到關鍵時刻，才越能檢驗一下我們的幹部骨幹隊伍的素質嘛。”

好了，五人小組，四人投了贊成。

何明朗投不投有什麼關係？

但是流程還得走，王東昇問，“明朗，你這邊還有什麼想法沒？”

何明朗扯扯臉皮地乾笑，“總經理和書記已經有定論，我就不再過多地發表個人看法。”

“我服從組織決定。”

這才是一個合格的領導在關鍵場合的表態。

撕破臉已經沒有一點挽回局面的可能。

撕破臉只能算是發洩一下自己的小情緒。

可是發洩完了之後呢？

那就是陳平章的平推之局了。

何明朗還得苟住，慢慢來嘛。

越上頭越容易出問題的。

何明朗表了態，謝文山即刻安排和王東昇的談話。

到此，八機廠一個重大專案就此敲定。

只是小會散了之後， 陳平章直接把白元風和關愛民留了下來。

何明朗走得也很堅決，他不回頭，關愛民和白元風也不朝他。

像極了分岔路口，上演了一出你左，我右的決裂戲碼。

陳平章這個導演加編劇當得很合格。

王昊給了他三次機會。

第一波拿後勤開團。

他瓦解了何明朗集團最強大的馬奇諾防線。

網咖五連座一波就幹沉默了。

同時，將王東昇、謝文山、華長春拉入陣營。

第二個機會，是何俊那個傻子因為當眾表白陳岑，王昊當眾指出何俊跟黃小蕊有一腿。

陳平章抓住機會又開了一波何明朗，說他心術不正，教子不嚴……

雖說前兩次的操作，都是私下跟王昊商量過的。

但是這第三次機會，陳平章的騷操作全是自己的水平了呀。

陳平章利用央企的外包專案，直接把對面中上野打決裂了。

陳平章嘴上說著不要不要，人前笑呵呵的，機會一到手，就把人往死裡捶。

何明朗甚至連還手的機會都沒有。

大熱選手何明朗，曾經被寄予厚望，成為總經理一職的最佳人選。

爬到八機廠權力的頂峰也只是時間的問題而已。

可是呢，大熱必死這幾乎是不變的真理。

何明朗被爆，被爆得如此的徹底。

而陳平章的經典戰術在接下來的這些年裡將被人傳頌，甚至有可能被編入教材當中成為奪權大戰的實用操作手冊。

有人還會覺得，這是不是贏得太輕鬆。

何明朗根本就沒有組織起有效反擊，降智了敗得太容易。

然而事實上，就何明朗的這一套鐵桶陣在許多省屬國企和央企下屬單位當中都十分常見。

那些空降的領導總想著過來放開手腳大幹一場。

然而等待他的就是工作的消極，沉默的對搞，各條線上的不配合。