第105章 兩套班子

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

105 兩套班子

“高明要，你負責200億美金規模的長盛對沖基金，陳銘，你負責100億美金規模的真東西對沖基金！”

陳國富按照陳添昇這個董事長的吩咐，開了個小會，就把帳下40多人的團隊，一分為二。

“還有，你們雖然分拆成兩個團隊，除了自己的專案，另外專案需要支援，必須無條件支援。有加班費和獎金，如果做不到，發現一次，立即開除！”這就是陳國富的特點。

心狠手辣。

下面員工急忙保證。

另一邊，任職“cEo”，也就是總經理的廖仲華也在對兩大股權基金進行調整。“吳起晟，你擔任長盛价值股權投資基金，也就是原萬蟻創業混合基金的總監職務，你負責帶這個隊。”

“老大，沒問題。”吳起晟有點興奮，終於轉正了。

雖然萬蟻資本，一度管理著上萬億美金，嗯，包括槓桿資金。

但是等級定的很低。一共只有三等：董事長，cEo，coo，cIo，cto，cFo，六人為第一檔，他們既是最高管理層，也是最高董事會成員。如果還有第七人，那就是不負責具體操作，只負責監管的老闆娘陳劉小茜。

其他高管，基本上都有“經理”“高階經理”兩種。

後者已經無限接近第一層。

但由於萬蟻資本一共才三個等級。所以他們擠入了第二等。

第三等就好理解了：普通職員。

甭管你是運營助理，資料分析師，會計或者會計主管，還是資訊研究員，交易管理員，還是操盤手，操作員，又或者基層小組風控。

都是這個等級。

許多人以為基金公司很神秘。

實際上，一點都不神秘。

反正加入萬蟻資本多年的99名員工表示：除了薪水高一點，對外不能亂說話，亂轉賬，其他也還好。

對了最近五六年還沒離職的，保守身價都過百億Rmb。

類似廖仲華，陳國富這種參與了07年高位套現和08年做空，以及現在抄底的傢伙，基本上身價都在50億美金以上。

之所以老老實實來上班。

主要是習慣了這種刺激的生活。

換個平臺怕不適應。

曾經很多因為身價過十億就離職的，後來豪車豪宅美女香檳以後，照樣空虛，覺得“坐吃山空”。想要回來。

但陳添昇一律不準“他們要是敵特怎麼辦，損失誰擔責？”

考慮到涉及的資金量。廖仲華都不敢擔保。

他們的身價雖高，但對比獲利最大方的陳家，還是小巫見大巫啊。

所以，內部一條鐵律：離職後，概不召回。

而且一個蘿蔔一個坑，所以新加入的，必須把他們十八代祖宗都要搞清楚。

就怕是其他對手盤的商業間諜。或者其他財團過來收集證據的“探員”。就他們的資金量，隨隨便便定一個“操縱市場罪”真的不要太容易。

隨著現在一層層“防火牆”隔離。大部分資金已經轉移走了。

只剩下200億規模組建萬蟻資本後。

他們反而鬆了口氣。

陳添昇現在敢重新跳出來。

說明收尾已經完成。錢也已經完全落袋為安

哪怕有人查到了，不肯“願賭服輸”。也不過是打官司而已。

這也難怪陳繇要收購世界級傳媒巨頭福克斯。

就在於提高她對等的政治地位啊。

全世界有些資本家一般沒人敢動，一個是軍火商。

不是當打手的那幫人，而是幕後財團，最大獲利者。

這類