第3章 不要太努力！

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3不要太努力！

“哎，不要太努力啊。這樣會被卷死的。”

七八月休息的不錯。

導致九月份他又要奮鬥一下。

畢竟也是天星控股的大股東和董事長。

可能是休息的太好了，如花似玉，顏值巔峰的“靈兒小姐”劉小茜，又懷孕了。

劉小茜懷孕去休息。

導致他需要接手劉小茜管理的三房信託基金旗下包括天星控股。多次調整下的結果。其實一目瞭然。

天星控股上一輪增資擴股後，總股本高達120億股。

現在股價13.8美金，市值1666億美金。由於是三個交易所上市，所以市值有些許不一樣也很正常。

由於港股有跟隨美股漲跌，大A跟隨港股漲跌的壞習慣，所以按照美股市值來計算。

持股比例，陳添昇家族為71%，也就是86億股。

其中30億A級股，他們佔據20億股，集團投票權51%。

陳添昇因為鬧得沸沸揚揚的“國美奪權”事件。

也不得不回公司進行“核查”。

並且把委託滿天星控股管理的20億天星控股的A級股，也就是超級投票權股票，全部移交給三方信託基金管轄。

剩下33億流通股b級股。繼續屬於100%控股的滿天星控股。

兩者相加為53億股，佔總股本44%。

按照每股13.8美金也就是說三房信託，持有了730億美金的財富。其中滿天星控股持有的33億股，價值455億美金。

二房信託的董嫙執掌的基金，也持有33億股，也是價值455億美金。

三家公司合夥持股高達71%。也就是86億股。

陳添昇名下居然一股都沒持有。

陳添昇為啥要查，很簡單，媽媽陳繇強烈要求的。

因為鬧得沸沸揚揚的“國美奪權”事件。

導致陳繇很是警惕。

簡單地說就是08年，當過三次首富的黃老闆，因為金融犯罪，鋃鐺入獄。大老闆進牢了。

企業自然交給職業經理人。職業經理人陳某人認為，黃老闆雖然是大股東，但是出於自身前途和股民考慮。

聯合資本發動了奪權事件。

這個事情，去年就鬧出來了。雙方花樣百出。

黃家自然不甘心三十年打拼被人搶走。

於是花樣反抗。

就後來國美髮展情況看，還不如交給陳某人運營。

黃老闆安排的親戚只是幫他守住了家業，但是面對激烈的競爭，完全跟不上形勢。

出於對股民的負責，交出權力，套現走人，才是最理智的。

但不是所有人都像他這麼想得開，這麼豁達的。

自己辛辛苦苦打拼的江山，怎麼能留給“外人”。

不要小看這種“傳統思維”。就連陳繇和陳律仁，都是這種心態，職業經理人，你們有本事，我可以提拔你，重用你，給你錢，但你不能窺視我的企業所有權和控制權。

這個我是要留給我的兒子接班的。

比如現在的國內首富，賣水的宗老闆，今年身價八百億啊，後來就讓他的閨女接班。

類似情況很普遍，比如現在國美最大對手：蘇寧，後來也是董事長兒子接班。最終也還是黯淡收場。

這次事件，不說誰對誰錯，後果就是，國內的老闆，對職業經理人，打工人的放權，明顯下降了。

就是怕被人奪權了。

想想後來把微軟帶上巔峰的納德拉，把谷歌帶到巔峰的皮查伊，全都是新一代的佼佼者。

有時候年紀