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來，斜眼瞧著李南池，彷彿在說：你小子又要開始了，好自為之？
李南池眼神裡釋放著真實，他確實是實話實說，組織了一下語言，將紙上寫著的這幾個詞串聯起來說：
“在選人關上，紅星廠目前習慣使用的是新人、有合作經驗的人以及圈內有口皆碑的演員。在選人這個問題上，我是這樣認為的，目前咱們的內娛，有一個“怪像”：不是製作單位保持著選人的主動性，而是粉絲在主導著咱們選人的節奏，或者說是粉絲經濟主導了製作單位的選人審美。
針對這問題，紅星影視從一開始一直就保持著獨立的審美性，粉絲要是喜歡，那就投入到紅星作品的懷抱。不接受，那你就離開。所以紅星影視絕不、也從來不會去迎合粉絲所謂的投票說誰誰誰適合哪個角色的聲音。我一直認為，如果我們製作單位在選人中純粹獨立一些，那麼用到有爆炸危險演員的可能性就不會很大。
資金這個問題，嗯，選人和資金的牽扯意向很大，基本上用了別人的錢，就得接受人家的人，所以紅星廠基本資金獨立，一向秉持著有多少錢做多大作品的原則......”
坐著的不少製作單位代表，嘴邊抽抽，紅星廠當然不缺錢，那背後還站著一個滬都李家——年輕人站起來說話真不腰疼。
對面的某炮抬頭瞅著這在京城導演圈裡都聲名鵲起的年輕人，自己縱橫江湖被尊稱一聲“鋼炮”。咋瞅著這年輕人說話是真才有股子炮味兒，就應該叫“李大炮”算逑。
李大炮又說，“題材ip，這方面，我比較單一化，除了軍事題材型別，其他方面沒有意向，未來在這一領域，紅星影視還將繼續深耕細作，專注於該題材的開發......”
五分鐘出頭的時間，李南池從選角、資金、題材三個方面串聯著談了談，著力於剛才眾人探討的這三個方向問題說了下紅星廠的做法。
對面一老師抬手問，“粉絲經濟主導選角審美？能詳細說說麼？”
李南池張口就說：
“咱們國內的各文化產業鏈，很注重消費者層面的參與，這是好事，也是咱們內娛經濟最狡猾的地方。這樣子，就是把粉絲培養成柵欄裡的‘韭菜’，等長到一定高度，就上去割一割。怎麼去施肥呢？那就是所謂的‘大量資源’灌溉了，網際網路時代的大曝光之下，哪怕你是“東施”，也能給你打造成‘西施’出來。
......培養起這些粉絲後，這也就成為演員本身底氣之所在，成為經濟公司與咱們製作單位談判的砝碼。我們製作方也開始樂意去使用這些粉絲演員，當一個五千萬粉絲量級的演員擺在你眼前時，那麼票房計算似乎就變得很簡單了......”
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