第671章 年會

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

軍中一次電報的內容評價！

內容創作組的人在腦海中電光火石的想到了這一茬後，掌聲頓時響起。不過，不理解其中典故也沒有影響，跟著後面鼓掌就完事兒了。

“......我們的紅星遊戲也不遜色，單以咱們目前的拳頭遊戲《使命召喚》來看，這款遊戲經過整個一年的營收努力，目前回流的利潤已經是補上了研發時投入的五分之二。我們遊戲廠，在年後還會舉辦使命系列的世界賽，並且是首次引入了國家隊的元素，我很期待這會帶來怎樣的效果。在未來的一年這款遊戲實現利潤轉正，將指日可待......”

“不止如此的是，遊戲廠除了《使命》這一款遊戲之外，還有《合金》和《植物》這兩款國民級的手遊。這兩款遊戲如今在碎片化遊戲時間的市場佔據已經十分可喜，可以說，遊戲伺服器開啟的每一天，它們都在為公司源源不斷的注入資金血液......”

“遊戲是長壽的，一款口碑遊戲能延續十年不止，紅星遊戲出品的遊戲，強大的口碑配合到位的運營宣傳，讓我們平均兩年就能實現一款遊戲研發投入的轉正。這種盈利回收能力，在國內遊戲圈也是首屈一指的！更何況，未來的紅星遊戲製作廠，也不僅僅會止步於眼前這些遊戲ip......”

“......很高興，同時也很驚喜的發現，在影視廠和遊戲廠悶頭前進的時候，我們的周邊運營部是異軍突起，旗下ip周邊銷售門店和紅星樂園都爆發出熱烈的反響。尤其是後者，大連的紅星樂園是成功將我們一系列的影視和遊戲ip從線上搬運到線下。例如，為迎接即將到來的今年春節假期，今年樂園還打造出了全新的‘種花家小鎮’用以開展國家文化自豪感的教育主題，這就是將我們口碑動畫的線下呈現......這樣一個樂園的建成，在當地幫助解決就業、發揮企業社會責任的同時，也為公司創造出不斷的收益......”

李南池就站在臺上說著，語氣裡並沒有炫耀，但是言辭之中全是滿滿的“凡爾賽”。

關鍵是呢，站在臺上的李南池，臉上也全是平靜，他不喜歡把年會報告做成個人演講，陳述事實也往往比賣力演講要有實料。

整個演講的過程中，這講話的聲音，雖然會被掌聲所打斷，但是也不會刻意的嘴角上揚。

這種“任爾東西南北風，我自巍然不動”的颱風，讓底下的一眾紅星廠的員工們心中浮現出各種感悟。

講道理，像老闆這將三十而立的年紀，做出眼前這樣的成就，還能保持這種穩重的心態，是難能可貴的。

至少，在他們看來，有這些成就壓身，這站在臺上像雷老闆那樣來一句“areyouok？”是不過分的。

但自家老闆沒有那麼做，心態反而更顯“泰山不動”，能夠保持這種心態，一眾紅星廠員工認為這是了不起！

就這樣。

在李南池上臺脫稿做完“年度總結”之後，整個兒年會是開了足足一天。其中，最受歡迎的，自然就是年度績效獎金分配環節了，這也佔用了一天年會的大半日時間。

每個民營性質的公司，在這種“分豬肉”的環節，是都喜歡用現今紅包的方式，紅星廠同樣是如此。

在年會進行時，四輛來自於宇宙行的運鈔車駛入紅星廠大門內，就停在二號倉大門之前，紅星廠方面是在門下搭建了兩排共八個大帳篷。其中，左邊的一排帳篷掛著“付款”的牌子，右邊的一排帳篷則是掛著“收款”的牌子。

隨著運鈔車而來的還有一共十六名桂圓業務熟練的銀行人士，同樣是左右各一排。

等一聲鳴鑼之後，一個個工齡五年以上、有資格分到內部配股的員工率先出來，在左邊一排領取完一沓沓嶄新的現金後，又一個個排隊到右邊帳篷開始