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“岳父!”

秦明宇連忙喊了一聲,快步地迎了上去。

言承年腳步停住,看著秦明宇笑道:“女婿,有什麼事情嗎?”

“岳父。”

秦明宇微微一笑道:“您現在有空嗎?我想跟您聊一聊。”

言承年猶豫了一下點了點頭道:“好。”

秦明宇立刻帶路將言承年請到龍延殿內坐下,然後親自給言承年泡茶,接著遞過比賽的名單。

看完之後,言承年皺眉問道:“這個……是真實的結果?”

秦明宇點頭道:“沒錯。”

言承年沉吟了一番,反而笑了起來:“女婿啊女婿,我以為你胸襟開闊呢,原來你也有小肚雞腸的一天啊,呵呵呵呵。”

“呃——。”

秦明宇臉色漲紅,但最終卻說不出什麼話來。

言承年喝了一口茶水,耐心地說了起來:“我記得,我年輕的時候就創辦了第一家企業,那時候公司裡面的員工形形色色,什麼人都有,當初我們一起創業,一起打拼,一路上磕磕碰碰,經歷了許多挫折和困難,可以說,我們是同生共死過來的。”

“但是,隨著我的身份越發尊貴、公司的規模逐漸龐大後,有些人飄了,他們只注重自己的利益,只想要獲取更大的好處,起初,我還是睜一隻眼閉一隻眼,可是後來,這種現象變本加厲,以至於公司得不到有效的發展,反而虧損嚴重。”

說到這兒,言承年嘆息了一聲,看著手邊的杯子,裡面的茶水已經涼透,散發出一股苦澀。

“在創業的時候,這些人確實有能力,有才華,也夠拼。可是當公司做大之後,人就開始膨脹,不滿足現狀,開始抱怨、爭吵、貪婪,甚至是夥同他人,破壞公司,造成了惡劣的影響……”

“他們的能力越來越差、表達方式也越來越偏激、行為上越來越沒分寸、對事情的認知程度越來越低。如果這些人再繼續呆在公司,遲早會給整個公司帶來災難!因此,我讓董事會給他們提了兩個意見,一是解僱,二是拿一筆錢去養老。”

“女婿,你能從裡面聽出什麼嗎?”

言承年抬頭問道。

秦明宇沉思片刻後,回答:“能聽懂一點,所謂打江山容易,守江山難,每個人的價值觀不一樣,環境不同,站位不同,立場不同,造成的結局往往也不盡相同。”

“一開始創業,講的是共同學習、共同致富,可隨著公司規模和資產增加,每個人的能力明顯不足以應付複雜的管理,於是各自心懷鬼胎、爭權奪利、互相傾軋,最終導致公司垮掉,這樣的情況在夏國屢見不鮮。”

說到這,秦明宇看向言承年,發現他正用欣賞的眼光望著自己。

秦明宇繼續說:“這其實是一個雙面題,一呢,從公司的角度看,這些人不思進取,能力有限,目光短淺,不拔除他們,只怕公司永遠無法壯大,甚至還會造成巨大的損失。”

“二呢,從兄弟的角度來看,這是背叛,是不忠,對不起曾經的友誼與信任,在他們眼中,你就是那個為了錢而拋棄兄弟的小人。”

看著秦明宇冷靜的分析,言承年暗自點頭,這孩子很聰慧,將問題的本質都看得清清楚楚。

言承年笑眯眯地問:“你會怎麼選擇?”

“我選擇不了。”

秦明宇聳聳肩,表示自己很無奈。

他對兄弟情義很看重,一直奉行八個字“有福同享有難同當”,可如果因此毀了別人的前途,讓人家變成窮光蛋,他於心不忍。但是要他放棄自己的事業,眼睜睜的看著公司一步步倒閉……秦明宇又做不出來。

所以,這個問題,沒什麼好答案。

聽完秦明宇的回答,言承年並沒有

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