第180章 齊紡危機

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楚一點。”

任重懷在心裡冷笑。呵，威脅他。

雖說齊紡是在冠星投入了研發經費。但這些年，冠星就像齊紡的子公司一樣。他拉扯著一個研發團隊，齊北道卻能對他隨便呵斥。

就齊紡醫藥那點底蘊，齊北道難道還能找到比他更好的帶隊人？

他若不信，倒是可以去試試。看看像唐旭那樣的團隊會不會搭理他？呵呵，人家都是跟帝都那邊的藥企或者國際知名的醫藥公司合作。

但他現在還不想和齊北道明著鬧掰，便敷衍道：“下週我不敢保證，但我會盡快！”

“越快越好！”

齊北道現在也沒有辦法，冠星是他唯一的指望。只能點頭。

兩人不歡而散。

接下來的日子，齊紡更加艱難。

就在齊紡被幾家聯合打壓的當口，齊紡的員工又開始集體罷工。

原因是齊紡因為經營陷入困境，分管人事的副總齊子昂就有意節省公司的開支。

他想出的第一個方案就是全員降薪25%。

對他的這個想法，蘇愔是反對的。

因為蘇愔是人事經理，所以這個方案的實施肯定要經過蘇愔。

蘇愔聽了後第一反應就是：“不行，我們的負面訊息本就過多，這時候突然降薪，不僅員工會有意見，外界更會猜測齊紡的經營問題。如果被有心人抓住機會，事情被鬧大就不好收場。”

“蘇愔，現在不是徵求你的意見。我是通知你實施。”齊子昂對蘇愔完全沒有一個丈夫對妻子的尊重。

蘇愔擔心出事，又反覆勸說了好幾日。可齊子昂根本不搭理她。

還命令她如果不乖乖照做，就別去上班。

蘇愔知道他又想拿抑鬱症的事威脅她。最終只能就範。

齊子昂很滿意。

因為蘇家不會答應蘇愔和他離婚。沒有蘇家的支援，蘇愔就被他牢牢掌控在手裡，只能按照他的意思行事。

之後真出了事，還可以讓蘇愔背鍋。

他對蘇愔就沒有一點感情嗎？

或許，剛結婚那會兒是有的。

但這麼多年過去了，外面的誘惑這麼大。他作為齊紡的太子爺，多少溫柔小意的女人往他身邊湊？

蘇愔，自從過了最開始結婚那時候的激情，就只會規勸他。說他這不對，那不對。

呵，他娶個老婆回來是教他做事的嗎？

齊子昂對自己的安排很滿意，但這次他錯誤估計了蘇家的反應。

沒兩天，蘇家人就把蘇愔接回了家。還強勢地甩了離婚協議讓齊子昂籤。