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葉墨之前一直是小老闆,管理工人不多,沒遇見過之類的情況。
這事情,葉墨不知道該怎麼處理。
之後的幾天,李學斌和鄭金源一直待在公司,將公司查了個遍。
紅山股份的問題說大不大,說小不小。
葉墨也是,每天都在公司,將公司一年來所有的人事招聘計劃全部拿出來核對了一遍。
出問題的只有研發部。
別的部門都正常,運營良好。
在之前,鄭霞就聽下面人反應過研發部的情況。可她和王浩的關係,知道這些情況並沒有及時處理,而是讓王浩自己解決,就搞的一塌湖塗。
產品研發部的問題是工人太多了,裡面還存在違規招聘的情況。
現在的產品研發部,搞的好像是王浩的獨立王國一樣。研發部裡面有王浩以前的同事,老同學,還有王浩的親戚。
“怎麼說?”李學斌看向葉墨:“大換血,還是隻處理研發部?”
“王浩必須得走。”鄭金源表態道:“他那個部門經理做的,我簡直不想多說。”
研發部那邊,就算王浩走了,也留下一堆爛攤子。
“鄭霞也不合適總經理的位置了。”李學斌道。
葉墨‘嗯’了一聲。
這事情葉墨找鄭霞聊過了,研發部的事情她正在處理,該辭退的辭退,該轉部門的轉部門。
王浩主動辭職。
“王浩主動辭職了。”葉墨說。
“他還欠著公司錢。”鄭金源道。
“王浩辭職前要是可以處理好人事部的事情,那筆錢就算了。”李學斌深吸了一口氣。
有機肥工廠創立之初,王浩卻是有重要貢獻。
而且就業務能力來說,專心幹事情的王浩,確實很厲害。
也不知道怎麼搞的,公司走上正軌後,王浩就跟變了個人似的。
有可能是看到紅山股份一年幾個億的利潤,他的年薪加上獎金有上百萬。但他之前買了別墅,大筆錢是紅山股份墊付……
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工資單上看著錢很多,實際到他手上的錢,一年下來也就是二十幾萬。
這兩年景山苑的房子又不值錢了。
雖然紅格鎮的前景很好,可是在大環境下,各個小城市房價都在跌,且成交量低迷。
可能是這裡讓他心態爆炸了。
又或者是什麼葉墨說不上來的原因。
剛進公司的王浩,和現在的王浩,看著真就是兩個人。
以前的王浩,看著很踏實,工作努力有上進心。但是現在的王浩……
王浩那個部門現在幾十個員工,全部是正規渠道招聘進來的,要是不由分說的辭退,鬧起來也是不好看。
王浩如果可以解決研發部,之前他買別墅的那筆借款就算了。這幾年下來,他也不欠公司多少錢了。
要是能將這件事情處理好,就放王浩走。
鄭霞不是技術人員,不懂研發部的工作。她之前也去過研發部,看到的畫面和葉墨看到完全不一樣。
每次她去研發部,看到都是忙忙碌碌的樣子。
所以有幾次熊紅傑給她反映研發部的問題,她也沒有特別重視。
再就是和王浩的關係。
王浩肯定要走,他要是再留下,說不過去了。
將研發部的事情解決後,王浩就遞交了辭職信。
“研發部的事情,怎麼搞的?”葉墨拉著王浩在橘子林散步,問道。
王浩苦笑著,拿出一個信封:“裡面是179萬元。這是
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