第六百四十七章 新的階段

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五一節了，紅山股份該放假的放假，該上班的還得繼續上班。

時間過得很快，一轉眼，五一節過完了。

下河鎮要開始砍竹子了，紅山有機肥工廠也開始了緊張的生產工作。

徐曉麗知道財務總監要負責的職能。但是這些工作，她卻不知道從哪裡入手，只能過去請教鄭霞。

鄭霞現在也很忙，不過還是根據事情的輕重緩急，提點了徐曉麗。

紅山股份現在要和下河鎮的竹林老闆們簽訂長久的竹子採購合同。

其中一年的新竹子，無疑是最划算的，很多人都想賣新竹子。但是紅山股分對三年的老竹子也有很大的需求……

徐曉麗身為公司的財務總監，要自主性，不能所有事情都聽從總經理的安排。要不然，她這個財務總監永遠都做不好。

鄭霞只是給徐曉麗說了公司現階段最重要的任務，剩下的工作，就看徐曉麗自己了。

就像葉墨說的，徐曉麗如果做不來這個工作，那麼也沒必要繼續佔著這個位置。公司賬號要引進人才，將位置空出來，引進一個高階人才……

自己培養人才確實不錯，可是培養一個合格的大公司財務總監，並不是容易的事情。

財務部，加上徐曉麗總共有13人。一些人的資歷，比徐曉麗好得多。

徐曉麗回到財務部就召集了大家，開會討論他們部門要展開的工作。

下河鎮的竹林，現在還沒有建成軌道車的，基本上都是缺少資金的竹林。

就紅山股份現在的情況，已經不能再給其他竹林做擔保貸款。

紅山股份現在是高負債，外面欠款九個億。並且還有幾個億的貸款擔保。

“下河鎮，軌道車覆蓋的竹林面積現在總共只有47萬畝。還有105萬畝竹林沒有軌道車。”一個年紀三十幾歲的員工說道：“我們現在掌握的資料並不多，首先一點，有機肥工廠的四號生產線究竟能不能按時完工，這一點上需要有人去調查，做出詳細的評估。其次，如果生產線按時完工，就我們公司現在簽訂的竹有機肥訂單，以及今年現有的訂單……我們今年需要多少竹子，明年又需要多少竹子。再就是市場的這一塊，未來水果市場會不會有大的變動。”

財務總監的職責：跟蹤日常經營活動，設定內控管理機制和預警機制，跟蹤企業內控管理過程、考評企業內控管理效果，聯審重大經濟合同與方案。

參與企業經營性、融資性、投資性、固定資產等專案的評估、論證，確認其運作的可能性，預測投資回報情況，籌措資金，保障企業持續、健康運作，並制定財務戰略規劃。

等等。

公司現在有兩個大的專案，一個是四號生產線。

在之前，他們財務部只負責和錢相關的事情。鄭霞的總經理辦公室負責收集整理資訊，以對專案作出評估。

現在葉墨要徐曉麗將財務總監的職能發揮出來，那麼有很多的事情，就需要他們自己去做了。

總經理辦公室對專案的評估，有時候會和財務部這邊給出的評估不通。財務部能接觸到公司的錢，付出資金的支出……

就好像4號生產線，這是好幾個億的投資。財務部要稽核這些資金的支出，可以接觸到更深層的東西。

還有一件很重要的事情，那就是李學斌和鄭金源之前在外面簽訂的竹有機肥合同。

合同是沒有問題，但是隻有合同……未來如果情況有變動，人家不履行這份合同就是了。至於說簽了合同對方不履行就打官司，這個事情有的搞。

“將四號生產線搞清楚，再審計一下竹有機肥有沒有問題。如果兩件事情都沒有問題，我們可以將審計報告遞交給銀行。只要確定那些竹林