第四百七十二章 :紅山股份

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

不知不覺就要三月底了。

終於將公司註冊了下來。

‘高山生態農業有限公司’這個名字早就被註冊了，還有帶高山字樣的公司，好多被註冊了。

新公司的名字叫紅山股份有限公司。

要是按照李慧繡的建議，紅山股份應該作為母公司，旗下獨立出兩個子公司分別是有機肥工廠那塊，和五條溝。

不過有機肥工廠前期需要一塊實驗園區，最終還是按照葉墨的要求，就一家公司，包含了全部。

葉墨給李學斌寫了一張3260萬元欠條，這裡麵包括大東竹場的出資2380萬元，肥料廠的出資480萬元，公司運營資金的出資400萬元。欠條寫著兩年付清，年利息百分之5。

也就是說，葉墨總共出資3260萬元。

再就是以技術入股，苗木這些的作為出資……佔公司百分之四十股份。

李學斌出資3.2690億元，佔公司公司百分之六十股份。

五條溝生態有機園，就花了2.79億元。

這次的合作，不管怎麼看都是葉墨佔了大便宜。不過他認為，自己值得起這個價，也沒有故作扭捏。

公司成立了。

李學斌先將葉墨需要的出資份額墊付上，就透過獵頭公司尋找相關的人才。

公司組織框架如下：

總經理、副總經理。

下面分別是：研發部，生產部，市場部，管理部，倉儲部，財務部。

總經理暫時由李學斌擔任，同時負責市場部，管理部，倉儲部門。

葉墨是副總經理，負責研發部，生產部。同時幫助總經理完成公司的日常事務。

財務部，兩人共同監管。

現在是公司的初創階段，部門不要弄得太複雜了。等以後發展壯大了，有新股東加入後，再來完善。

李慧繡擔任李學斌的助理。

李山北做葉墨的助理……

不過現階段的一些工作，主要是葉墨自己在做。

現階段最重要的工作，那就是面試了。

透過獵頭公司，葉墨和李學斌找來了一位技術人才，擔任研發部經理。研發部也就是技術部，負責制定有機肥生產流程，組建實驗室。

公司做的越大，研發部門就越是重要。

有機肥這塊的產品，主要就是研發部來確定製作工藝。不同的工藝，生產出來的有機肥也不一樣。

研發部副經理，王浩。經理，葉墨。

這個研發部經理要是做的好，葉墨今後就退出來。畢竟，他也不懂研發的工作。

有機肥工廠需要一位廠長，廠長主要工作就是管理，他可以不懂技術，但要知道如何管理。只要生產工藝確定，只要知道流程，就能生產出合格的有機肥。

而且吧，公司前期也不需要生產太好的有機肥。甚至於都不需要擁有專利，就能生產。

但是今後生產竹炭基生物有機肥，就需要去外面購買專利了，或者自己研發出新的工藝，申請自己的專利。

廠長姓熊，熊宏傑。之前在鋼廠擔任車間主任，管理著兩三百人。

五條溝生態有機園和大東竹場的管理，葉墨和李學斌研究了一下，就交給了周安。

周安，葉墨這邊的經理……

周安能力不錯，葉墨的高山坪不大，還有劉師傅在，管理上沒有問題。將周安調過去負責五條溝和大東竹場的生產管理，正好是物盡其用，也不用從外面找一個不認識的人過來。

周安的這個職位還是非常重要的，他過來後就是經理，還會給他配一個助理，兩個副經理。

市場部，李學斌一個人兼職就行了。