第四百二十七章 海外橫財 憑水飛躍

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學到點技術，能去製造工序中幫忙的學徒，已經能拿到比老營兵軍餉多兩成地報酬。

而那些可以被稱作是工匠的師傅，他們的種種待遇加起來，差不多是老營兵足額軍餉的五倍。

在兵器製造局之中，學徒這個層級的人數最多，工匠的人數最少，畢竟這種大的手工匠坊，製造精良的兵器，對技術的要求更高，很多在地方上能獨立開店的鐵匠，被招攬來之後也只能是當個學徒。

至於這工匠，則是可以獨立指揮一個製造組，一道工序生產的能人，學徒和那些粗工勞力們都是歸他們指揮。

沒錯，在膠州營的兵器製造局之中，青壯粗工、學徒、工匠，這不是俗稱，而是和軍隊中千總、把總、小隊之間的職位名稱。這種層級的分別，每個層級待遇的差距，就是激勵這些人不斷的提高自己的生產技能，不斷的更進一步。

兵器製造局的最基本生產單位就是製造組，製造組的頭目是工匠，下面是學徒輔助，然偶粗工勞力。

工匠的合議可以決定粗工成為學徒，而郭棟、孫和鬥、丁旭三人，最近還加了一名司考仁，他們幾人決定學徒是否升遷為工匠。

實際上，這些工匠、學徒、青壯粗工們能拿到的報酬比額定的還要多，因為他們幾乎是三班倒的在運作生產，太過疲累，郭棟和孫和鬥採用的方式就是提高報酬。

本來兵器製造局的生產是沒白沒黑的做，直到完成生產計劃為止，但隨即就發現，在這種疲勞生產之中，次品率大大的提高，返修返工，造成很多不必要的麻煩，只能是透過三班倒的這種方式讓工人們以最飽滿的狀態工作，並且讓生產不會間斷。

上面說的那些不過是經濟上的收入，兵器製造局裡面成員的待遇等同於膠州營的軍人，都要受到地方上地種種優待照顧，一人做工，家人都能有個不錯的生活。

可這麼好的待遇，這麼高的地位。在萊蕪的兵器製造局始終是面臨著人力不足的狀況，在山東和其他處的青壯眼中，做工收入再高，也不如當兵有前途，能穿著山東的粗布軍服，手中拿著長矛，這才是光榮無比，這才是好漢。而且在現實中。因為匠戶類似農奴地處境，很多人的觀念一時半會之間根本轉不過來，都覺得這是個下賤的工作，不願意去做。

兵器製造局的要求又太高，挑肥揀瘦的，那些有手藝的學徒進來倒還好說，那些青壯，是招收進來打算作為自己的未來培養的。所以標準卡得特別嚴格，寧缺毋濫，經常還為了招人地事情和各地的軍將們打起了擂臺。

孫和鬥幾人一直為這個勞力缺乏的事情頭疼，本以為李孟在北直隸帶回了幾千人火器匠戶，可以解決這個問題。

但這些人補充進去之後。才鬆了沒有幾口氣，膠州營就下了更大的單子，剛剛寬裕起來的生產能力又是捉襟見肘。

以往地生產，除卻火銃的製造比較複雜。刀劍長矛的打造相對的簡單些，可這次地生產清單之中，那種西洋的板甲數量很大，儘管半身甲的比重更多，可這甲冑實在是太佔用人力了，每個甲冑，差不多都需要一個兩個小組專門的負責打造，完成一件之後才能去完成另外一件。而這種加工可不是那種鄉野鐵匠能做得了的，他們也就是打打鐵犁之類了不起了，這種鋼的東西，根本沒這技術，就連刀劍都必須反覆訓練才做得了。現在兵器局裡面能做鐵甲的大師傅，也就四五十個人，一個人帶著雜工折騰一旬都未必能出一套合格的鎧甲，一年下來也就千把套。哪兒夠用。而那些新晉地工匠，大部分也就能掌握一兩個工序。會鍛的，卻不會滲碳，滲碳做得好的，又不會鑽孔，人力資源緊張，搞得孫和鬥腦仁都疼了。

這麼大量的生產，膠州營兵器製造局頭疼的只是人力不足，而原材料則根本不用擔心，萊蕪的鐵礦、兗州的煤礦都是源源不