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切實際的幻想。
希望自己與他的距離感能讓他將精神全都放在工作當中。
發自內心地說，照明還是非常看重唐歡的工作能力的，如果只單單是他一個人看中，那也不會這麼大張旗鼓的將他招進臨江集團工程研究院。畢竟是關文興一早就看中的人，實力強這是基本素質。
從唐歡上任，不足一個月就能提出關鍵的建議，已經非常能說明他的實力。
唐歡看待問題的目光長遠，這一步踏出去之後，將會在最短的時間內影響國內的用氣格局，也是為了將來的戰略佈局埋下了伏筆。
換做是一般的小單位，絕對不可能有大手筆，可是國能集團強就強在有錢，而且可以不計成本的去投入。
“以前我們總覺得老外厲害，國內就有人經常說，那是長他人志氣，滅自己威風。後來又大肆宣揚的自給自足，要擁有絕對的民族自豪感，一切都要以國產為主。可是後來事實證明，先天性的不足的確是沒辦法彌補的，所以我們也就嘴上不說，實際行動當中來借鑑，試想一下以前的廠房車間管理，能想象到有現在這麼井井有條嗎？”
許登勝有些欣慰地說道。
入廠的所有人都換了特製的服裝，戴著安全帽和護目鏡。
一說到正事，所有人都打起了十二分的精神。
許登勝精神頭十足地說道：“現代化的生產廠房重點突出一個自動化管理，自動化管理的優勢在於，可以有效地防患安全隱患。”
“也許你們都不知道，老外的管理理念是現在屬於自動化管理，將來會上升到智慧化，我和團隊出國考察的時候，還特地去研究了一下這個智慧化，說是以後都不用人腦管理，而是電腦管理流水線上的工作，都由計算機來操控，甚至連人手都不需要了……”
趙明也點頭道：“在這方面國化一直都走在我們的前面，我也不是特別的懂，不過從你們積累起來的經驗來看，最佳化整個生產流程，提高生產質量保證員工和生產廠區的安全，都能得到本質上的改變，這就是進步，也是我們建廠的目票。”
趙明看到廠區當中被分割成一間間的小型實驗室，頓時得到了啟發，這就是現代化，也是科學的力量。
(本章完)
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