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自己的孩子進了技校之後就端了鐵飯碗，那特麼的送個智障進來，是不是也要在單位混一輩子？
鄭功平的第一反應就是想反駁趙明，這恐怕是原來兩人搭檔時抬槓抬習慣的原因，不過鄭功平這次沉住氣了，仔細考慮了一下趙明的建議，企業內部的職工是有一個年齡最佳化架構的，合理化招入新鮮血液這是不可避免的，房子在退休年紀到達的時候，技術層面斷代，導致勞動力的大量缺失。
就算國能集團不存在這樣的問題，但是每年也是必須要招入新員工的。
如果將這些不能畢業的人推遲一年的話，就已經可以大大的減緩基層單位勞動力過剩的問題，就算鄭功平對趙明這個人不滿意，但是趙明提出這個辦法她也是無法拒絕的。
鄭功平最終看了看李勝利，見她臉上也沒有拒絕的表情時這才朝趙明點了點頭，“受教了，趙總，非常感謝趙總提出指導性意見，接下來我會徐校長具體勾通一下，爭取一個星期之內拿出解決方案來，希望趙總到時候，也可以參加。”
這麼容易就妥協了？
趙明心裡好笑，暗想，看來老鄭這是有事相求呀，只不過今天還是比較窩火，沒有把請求說出來罷了。
趙明走到門口跟鄭功平客氣了一番之後，甚至沒有送她出辦公樓，又再次回到了辦公室當中，過了一會兒關文興將人送走之後重新回到趙明的辦公室當中，好奇問，“鄭總原來這麼好說話？”
“好說話？你恐怕對他有點誤會，不是好說話，而是沒有退路可言，主要還是有事相求，今天不想把問題鬧的太嚴重，不然一年半載的收不了場，對他來說可能也是一種損失。”
趙明淡淡地說了一句，心想，以前上下級關係，恐怕還會鬧點不愉快，但是如今是兩個獨立的公司互不干涉，但是又有許多專案需要合作，這就是沒有永遠的敵人，只有永遠的利益，鄭功平現在也學會把利益放在第一位了，這樣倒是顯得專業了一些。
(本章完)
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