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點都不注意吃相,聽到這群老頭老太太在議論的時候,也笑了起來。

看來群眾當中還是有明白人的呀。

現在的新聞,一篇篇的報道說國人集團的員工收入人均居然已經達到20萬,看到這樣新聞的時候,趙明的心裡的確不是滋味,基層員工當中到手的錢能拿到7萬以上的都屈指可數。現在稍稍好一點的也就十一二萬。

當然也有掙得多的工人,要掙14萬到15萬左右,可是累得跟條狗一樣,又有誰看得見呢?

百姓現在罵的大概就是幾大類的話題。

一,國字頭的企業你的員工就是混,一天站著茅坑不拉屎,屁貢獻沒有,還拿那麼高的工資,泛指一年20萬左右的收入。

二,國字頭的企業就是好想壟斷,誰壟斷誰,如果不壟斷的話,他們掙到狗屁的錢呀,有本事拉出來競爭競爭。

三,像他們這麼高工資,一天到晚還抱怨說什麼掙不到錢,要是不願意幹,滾出來,我還想去呢!

以上的報道一出之後自然會引起激烈的探討,但是大多數都是罵聲一片罵的,大概就是這三點的情況,但實際上又有幾個人能去了解國能集團員工的苦處。

一線工人不管春夏秋冬,只要活來了就必須幹,而且是365天,天天都有活,這怎麼搞嘛?

他說我搬磚工人不怕辛苦,要搞明白的是,國龍集團的這些工人,恐怕辛苦程度完全不亞於搬磚的。

國龍集團當中的工種單一性,很難培養的出來複合型的人才,除了死幹活乾死活之外,他們也別無選擇,當初趙明將這個單位比喻成養豬場,平常吃的又肥又壯,但是到關鍵時刻,面對屠刀的時候,除了束手被宰,沒有一點退路可言,這一點呢是在2000年的時候就已經應驗過一次了。

國能集團沒有吸取以往的經驗教訓,又開始大肆招人,據不完全統計,南方局兩千年時裁減人員達到65%以上,但是最近三年新進的員工居然又恢復到了2000年以前的水平。

關鍵是現在的工作量並沒有大多少。趙明幾乎可以預見,這個單位的工資會越來越低,同時工作效率也會越來越低,用不了幾年之後,這樣的矛盾會變得越來越尖銳,又將會是一個頭疼的問題。

這個時候一群穿西裝打領帶的人群衝開了老頭老太太,看到了那個剛剛把油條全部塞進嘴裡的趙明。

“趙總,交接儀式快開始了。”

那群老頭老太太才發現人群當中居然還有個這麼不得了的人。

(本章完)

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