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鄭功平把林策放在裝備公司總經理這個位置上是為了什麼?明眼人一眼就看得出來。
既想馬兒好,又想馬兒不吃草。讓林策把守工程集團最重要的裝備公司,為的是他大公無私,只想把工作幹好。那林策把工作幹好了吧?又要面對各方的刁難,鄭功平這個工程集團的一把手從來也沒有說站在林策的立場上替他考慮一下問題。現在練車要走了才想要去挽留,實際上已經晚了。
在這個受氣的崗位上,要麼忍要麼滾。
在沒有退路的情況下,肯定只有忍氣吞聲尋找機會,可是林策不僅有退路,而且他這條退路似乎比正道更好走,人家又為什麼要在這個單位上忍屎忍尿呢?
柏光祿和林策的交情追溯到很多年前,最開始是因為趙明,後來就算沒有趙明他們兩個人也會在一起聊上很久,也可以在同一張桌子上喝兩杯。
所以柏光祿才會說得出,因為有感情,所以才急著讓林策離開的話。
鄭功平從柏光祿的話語當中聽出了諷刺的味道,冷冷地看了柏光祿一眼,你不想理他,卻又不得不同柏光祿商量著下一任裝備公司一把手這個人選。
現在輪到鄭功平開始頭疼了。
首先,裝備公司,總經理這個位置每天面對的誘惑實在是太多,去裝備公司成立到現在為止,採購裝備總值四十多億,但凡是有點心思的人,動了一點點的念頭,都能從這40多億當中卡揩上一些油水,並且可以在賬面上抹的乾乾淨淨。
可是在林策過去任職的幾年當中,沒有發生過一次這樣的情況,一來得益於林策,原因就是華銳集團和工程集團裝備公司之間的交易不存在那麼多烏七八糟的東西。
現在的情況不一樣了,林策一走,面臨兩個問題。
一,鄭功平的人來當這個裝備公司的總理。
這種情況的好處就是裝備公司仍然在鄭功平的全權掌握當中,這樣可以使得正公平的話語權更強,也可以按照他的思路來完成一些工作,操作起來的可行性會更高,就不會出現類似於軟體採購抵制這樣的情況出現。
但缺點就是,鄭功平想要推薦的那幾個人裝備公司經理的人選是個什麼貨色?他心裡很清楚。工作能力強不用說,可是撈錢的本事比工作能力一點不差。
面對越來越嚴格的財務審計制度,鄭功平是真的沒有把握保證上面會永遠睜一隻眼閉一隻眼,一旦有一天真正嚴格起來的時候,萬一裝備公司是在鄭功平手下的人手裡出了事,鄭功平將受到的連帶責任會將他推向萬劫不復之地。
二,不是鄭功平的人來當裝備公司的經理。
這種情況的壞處是,裝備公司,沒有辦法完全掌握在鄭功平的手中。讓他沒有話語權。對集團公司的掌控力會減弱,人家會拿裝備公司當成金庫,用這個公司產生的效益,來籠絡更多崗位上的人,鄭功平一不小心之下很有可能被挖牆腳。
同時,面對嚴格的財務審計制度。如果裝備公司這一塊出了事,就算人不是正公平的,但是他是集團的大佬,作為集團公司的第一責任人,他將負有不可推卸的管理責任。
這麼一看,沒有什麼比林策坐在裝備公司經理位置上更合適的事情了。
鄭功平暗歎了一聲,早知道就不該給林策添那些麻煩了。閉上眼,政工平臺及悔恨,也只得將心思完全放在重新選拔一人裝備公司經理的事情上。被子還是得牢牢的掌控在自己的手裡,畢竟主動權這種東西是一定不能喪失的。
柏光祿今天在來之前,就已經提前和趙明打過電話,透過氣,所以他對林策的態度十分的清楚,這也是他剛才為什麼連勸說都懶得勸說的主要原因。
他很明白,林策走了之後會過得比現在更好,所以又為什麼要讓他在這個地方受苦
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