第362章 神秘的獨臂人1

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二：目標管理。工作有目標，並讓相關人員朝目標努力；

三：控制管理。引導員工做好工作，併發揮監督控制作用；

四：制度管理。獎懲，例會，培訓，考勤，賞罰分明。

五：人本管理。識人，考驗人，用人(知人善任，用人不疑，疑人不用，用人所長)，放權(放權給下屬，使其重視責任感。既檢查督促，又令其人名有實)。

夏目北人聰明，腦筋靈活多變，對做生意不但執著，還有熱愛。聽夏依蘇如此這般的教導，很快就掌握管理方式。他對夏依蘇極是信服，簡直到了五體投地的地步，喜不自禁的說：

“妹妹，有你這一套管理方法，另說開兩家酒樓，就是開二十家，二百家，我這做掌櫃的不用起早摸黑的幹活，輕輕鬆鬆數銀子就行了。”

夏依蘇橫了他一眼說：

“以前你還不服氣，說跟我合作做酒樓，賺的銀子一人分一半你會吃虧！呸，其實你也是身在福中不知福。”

夏目北點頭哈腰，討好的說：

“妹妹說得極是。我有你這麼一個聰明絕頂，伶俐多智，冰雪聰明，幗國不讓鬚眉，且長得如花似玉，沉魚落雁，閉月羞花，舉世無雙的絕色好妹妹，我夏目北不知是修了幾輩子修來的好福氣，三生有幸，真是三生有幸啊。”

夏依蘇不禁“撲哧”一聲笑：

“你還真會拍馬屁！可別拍過頭，拍到馬腿上。”

夏目北嘻嘻笑：

“妹妹，我昨天請了風水先生算了個黃道吉日，說下個月十二，或二十六，是開張的大吉日。妹妹，你說要選哪期的日子好？”

夏依蘇問：“酒樓裝修得怎樣了？”

夏目北說：“裝修得已差不多了。”

夏依蘇又再問：“那跑堂的小二，雜役，帳房，廚子呢？都找好了沒？”

夏目北說：“找好了，也沒怎麼費力找。原本在和樂樓的那些人，大部分人都願意留下來。”

夏依蘇點點頭：“我想親自去看一趟，看看程序怎麼樣了……到時候我還要做一個酒樓開業計劃書。只是——”她皺了皺眉，鬱鬱不樂，嘆了一口氣說：“我看我能想什麼辦法能夠溜出去？”

夏目北說：“祖母近來好像對你看管甚嚴。”

不說這話還猶可，一說，夏依蘇不禁火冒三丈，咬著牙說：

“還不是四殿下那傢伙？”她忍不住爆粗口：“孃的，上次藉著來探望祖母的機會，故作很關心我的樣子跟我說了句‘姑娘家還是少出門好，如果惹來什麼流言蜚語把名聲搞臭了就嫁不出去了’——這該下十八層地獄的傢伙，真他孃的腹黑！故意當著祖母的面說，給祖母聽到。”

夏目北一拍大腿，一副恍然大悟的表情：

“難怪！我總覺得近來不大對勁，看大門的家丁從來沒有這樣嚴格把守，還有南西北三個小門不是緊緊的關著就是讓人守，我還以為有什麼事兒，因為外面太忙顧不了追究原因，原來是這個呀。”

夏依蘇忿忿然：

“前兩天建平公主找人來，想讓我到她府中去，誰知祖母竟然回絕，說我身子不大舒服，還騙來者說大夫吟詠不宜出門，正在休養中。”

夏目北歪著嘴巴一笑，隨後挺鬼祟的問：

“四殿下不是一個喜歡管閒事的人。他心思縝密，做事滴水不漏，他故意當著祖母的面說這些話，肯定有理由……妹妹，你是不是揹著四殿下，做了什麼見不得人的勾當？”

夏依蘇瞪了他一眼：

“我哪有揹著他做了見不得人的勾當？我不過是跟了六殿下去他的莊園，跟他喝了兩碗他親自釀的葡萄酒而已，屬於光明正大的勾當，哪有見不得人啦？”