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德間工作室的易手,諸多細節大概要到等到七月或者八月才能敲定下來。

內部人員的重組估計也得等到那個時候。

而現在的時間是四月的中下旬,神谷川要是真的想成立一家屬於自己的動畫小作坊,用來進一步傳播式神信仰,那現在差不多該準備起來了。

不過現在的問題是,神谷川一不懂動畫製作,二不懂公司的運營管理,完完全全就是門外漢。

而且他平時要忙的事情很多,也根本不可能親自去管理工作室。

“小工作室的話,應該是允許我做甩手掌櫃的吧?只要找一個人代替我管理。這個人必須要有非常優秀的管理能力,並且對動畫行業也要有充分的瞭解,關鍵是要忠心耿耿,要是還任勞任怨就更完美了。”

神谷開始在心裡思索“代理人”應該具備的優秀素質。

就他提出的這些要求,正常來說短時間內根本不可能找到合適的人才。

不過,神谷川卻是絲毫不慌。

好歹也是鬼神共主預備役,現實裡找不到合適的“代理人”,可以找個“代理怪談”嘛。

對於他而言,驅使怪談幹活可比驅使活人幹活要方便太多了。

而且,怪談們本身不需要太長的休息時間,就算是生理結構上和人類最接近的人形輿論怪談,一天時間裡象徵性休息個四個小時就頂天了,可以適應任何高強度工作。

此外,怪談們還有不需要陽間貨幣工資這個優點!

給他們發的薪水,可以用小安魂蠟燭代替。用於購買蠟燭的陰間貨幣,神谷川目前存量可是很足的。

綜上所述,怪談們簡直就是天選打工人!

至於“代理怪談”的人選,神谷川其實已經在心裡敲定好了。

家裡不是有個還在胎教中,且求知若渴的文車妖妃嗎?

神谷家不養閒人。

等妖妃成型後,情況合適的話,優先考慮安排她上崗就業!

“正好妖妃手頭的書也快看完了,給她安排大量金融、管理、動畫製作方面的書,供她好好學習……以她那種堪比量子速讀的閱讀速度,應該能很快掌握這方面的海量知識吧?”

“而且,動畫小作坊的試錯成本相對而言較低。文車妖妃掌握大量理論知識後,剛好去那裡實踐消化。”

……

“我和我兒時的夥伴,曾對著葫蘆屋的甜甜圈起誓——總有一天,不論如何也要一起製作動畫……”

神谷川一邊在心裡構想未來動畫小作坊的藍圖,一邊還繪聲繪色同冢田先生描述他兒時的“動畫製作夢想”。

因為時不時靈活熟練使用【一千銀針·改】,神谷的“夢想”讓冢田先生感觸良多。

就算其中有些不太合理的細節,也會被選擇性忽略。

感人就完事了。

說真的,就算冢田左武現在因為燈無蕎麥的影響,已經有些“超脫物外”的心理了,但面前這個年輕人對夢想執著的追求,以及如今大膽勇敢的選擇,都令冢田頗為感動。

在他的身上彷彿看到了年輕時候的自己。

所以,或許還是幫他一把吧?

就算是致敬世間赤誠的夢想。

冢田左武:“德間工作室重組之後,我會向離開的那些人推薦你的工作室,試著幫你聯絡,如果那時候你確實有了工作室的話。”

所謂的幫助大概也就只能做到這樣。

總不能把離開德間的那些人綁到神谷目前還沒成立的小作坊裡。

要不要去,那都得是人家自願。

但說真的,一個目前連八字都還沒一撇,且創立者是個僅有一腔熱血的年輕人……

這樣的工作室

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