第756章 勞動力消化

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，不管是哪種崗位相較於“正式員工”，實習與見習工作者的待遇確實要差上一截。

但狸貓與狐狸兩族的女孩，都未感覺到這種安排有何不妥。

就如磯姬姐姐所說的那樣，她們的族人確實不熟悉那些工作崗位，再加上又是寄人籬下，倒不如說一開始就和高天原居民享有同等待遇反而顯得有些奇怪。

磯姬：“不過，也不用擔心你們的族人在高天原會受到工作歧視。在這裡，‘見習’與‘實習’本來就是初學者踏入工作的第一步。經過對應工作部門一段時間的考核，在崗位上表現優秀者，都會獲得‘正式員工’的身份，得到待遇提升。”

“阿福、小九，我打算讓你們兩個留在行政部門幫忙。當然，你們也會因此而得到勞動報酬。關於你們族人的崗位晉升事宜，你們有監督的權利與義務，屆時可以與其他行政人員配合，親臨現場，以確保公正。”

“此外，還有一點要和你們說明。見習工作者有較為靈活離職崗位的權利，但要是成為正式員工，那就要進一步簽訂長效合同了。”

磯姬的話說得很明白——

選擇成為了各自崗位正式員工的狸貓與狐狸，會在薪酬待遇上得到提升，但此後就算回去了伊予居住，也要乘坐如月列車通勤，準時回來上班哦。

此外，正式員工都是要持有高天原人事管理部門所發放的“妖怪身份證明”，接受高天原統一管轄。

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所謂“見習”、“實習”崗位，本來就是高天原為外來妖怪所安排的。

這些尚未徹底融入高天原勢力的妖鬼怪談，透過自己的努力，得到身份上的認可，從而正式變成高天原的一份子。

這一過程，能夠極大加強它們的歸屬感。

原本的老員工也會因此而更具備榮譽感。

“行政見習崗位……我和阿九接下來的工作，就是這個了吧？”

福姬掃視檔案細則，找到了和自己相關的內容資訊。

好像很不錯的樣子。

每個月都會領取到固定的魂晶酬勞，而且只要透過考核，不但能成為正式行政專員，未來還有進一步成為行政系統下面分管部門主管的可能性！

高天原因為長期缺人手，各種職能部門也一直在擴編，崗位紅利誘人。

只要好好工作，晉升渠道是很通暢的。

看著手裡的檔案，福姬已經開始想著下個月領到第一筆薪酬的時候該怎麼花了。

樂園集市那邊，可是有很多好吃的和好玩的！

昨天逛的時候，福姬就眼饞的不行。

樂園集市作為高天原目前最核心，且最完善的商區，消費吸引力是很大的。

按照狸貓公主的性子，未來大概是高天原賺錢高天原花，一塊魂晶都帶不回伊予去。

“磯姬大人，我可以把這份……章程檔案，帶回去嗎？”

小雌狐阿九翻著手裡的檔案，這樣怯怯地問道。

福姬也跟上：“磯姬大人，我也想把這個帶回去再好好看看。”

事關族人的利益，兩族的女孩都不敢隨便應付了事。

“自然是可以的。”

磯姬很大方地點點頭。

……

交談過工作的相關事情，磯姬又從自己的辦公桌上抽出一份檔案，這一次是遞給了阿福。

“阿福，這是軍隊擴充套件許可的文書，主人已經批示過了。你去給金熊大人送去，他現在應該在大江山城，怎麼過去你應該清楚了吧？”

“金熊大人嗎？”福姬頭頂的狸貓耳朵抖擻抖動起來，“我知道的，乘坐如月列車就可以抵達，我已經學會了。磯姬大人，放心吧，