第七五八章 日常

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是那個樣，沒太大的差距。”

他也在拿手機看著影片，關注著評論。現在衛嵐的賬號，已經有了五百多萬的粉絲，正經能叫個大博主了。這還是自從智響釋出，這五個月基本沒更新過影片的關係，要是和以前一樣，每天都跟更的話，說不定都能破千萬了。畢竟除了寵物博主的身份，衛嵐現在還是一個富婆。

龍騰科技，很多人民群眾都知道。之前智響又推送了升級，引來了一大堆各種博主的測評，驟然提高了不少的銷量，奔著七十萬使勁。而智響的全名，是“龍騰·智響”，包裝盒上都掛著公司名的，各家串門什麼的，看著智響那麼好玩，也得多嘴問一句，這是個什麼玩意兒。

影片一經發出，便有了不少的評論，多是一些“活了”、“詐屍了”之類的，搞笑網友，還是很有意思的。

笑呵呵的看了一會兒，衛嵐哎了一聲說道：“孫怡剛給我發訊息了，問我們什麼時候過去，她在公司等著呢。說是咱們的工裝，還有孩子們的運動裝都做好了，讓我們看看樣品。”

“這還給我們看什麼？工裝讓廠裡的工人穿上，運動裝讓工人帶孩子過來，公司找合作的攝影工作室派人去廠裡，三百六十度無死角的把上身效果拍出來，咱們內網投票就完了。合格了就定型生產，不合格重新設計。

這是大家的事兒，不是咱們兩口子的事兒，有必要經過群眾的檢驗，以少數服從多數的原則確定。衣服這種事兒，符合大眾審美的，那一定不是難看的。另外慈善基金在外面工作的同事們也別忘了，他們也下載了咱們辦公軟體的應用，一起推過去。”

王言跟衛嵐是什麼樣的老闆，公司是個什麼樣的氛圍，這麼長時間過來，公司的員工已經清楚了。老闆喜歡投票，那他們也樂於提供意見，好就是好，不好就是不好，這公司的實幹作風是非常強的，他們也樂於參與到公司建設中。

內網的留言板，全是他們對於公司建設、發展的提議，一旦什麼事共鳴的人多了，那就開始投票。透過了，那就真的執行，他們也很喜歡高興的，因為在福利待遇都給足了的基礎上，他們還很有參與感。

當然，都是日常工作中的小事，大事用不著他們操心，王大老闆一言堂，說啥是啥。儘管國資也佔了三成股，但他們其實也不在乎王言怎麼花錢。因為只要在中國，這錢怎麼花，怎麼都是貢獻，沒人想不開來跟他比比劃劃指手畫腳。

衛嵐點了點頭：“那我跟她說一下，安排人跟著她去廠裡拍攝，爭取今天就投票。”

“小孩子也別讓他們白來，讓孫怡想著點兒，請那些小孩吃點兒好吃的。等到定型生產了，服裝廠工人的孩子，也是每年春秋跟著發兩套運動服，算是服裝廠福利了。”

“好。”

服裝廠雖然還在臨平，但是也搬的更遠了些，孫怡在那邊租了個兩室的房子走服裝廠的賬，算是領導福利，不過她沒車，衛嵐說讓她自己買一個，算是公車，但是孫怡整個未有寸功不敢消受沒要，所以她來一趟公司還是挺費勁的。又是打車，又是一個多小時的路程，來回很不方便。

聽了衛嵐的話，孫怡倒是沒什麼說的，她很有打工人的覺悟，又顛顛的提著裝衣服的行李箱，帶著合作的攝影工作室派出的一個攝影師，趕回了臨平的服裝廠。

待衛嵐吃完早飯，洗過漱，王言跟衛嵐一起，開車去公司。

現在換了新地方，他們去公司反而還更近了一些。而且他們倆走的晚，基本屬於早高峰的末期，也不怎麼堵車，連等紅燈帶停車，也不過是十多分鐘的時間。

才來到公司開始一天的工作，沒一會兒，敲門聲響起，趙阜()就帶著一個精幹的方臉寸頭中年男人走了進來。

不等王言問詢，掐著點兒過來的趙阜就主動介紹：“王