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來試試。李祥拿著清單,先在系統裡做點驗單,從系統材料庫裡找到對應的材料,然後把資訊輸入,仔細把這筆同型別的材料分到同一張單子上,做完列印出來給肖震霆看了無誤之後才敢上傳,順勢就把這張單子上的材料做了發料單,這樣這筆賬才算做完。
這還算好的,隨著熟練度慢慢提高,材料也越來越多,往往一張清單上有著五花八門的材料,李祥要分門別類,把這一張清單上的材料分成數張點驗單來做,在做發料單時又要發給不同的收料單位,這項工作必須要仔細認真,稍一出錯的話,已上報的單據就不好改了。而且在做賬的時候,一旦材料分類錯誤,在月底做報表的時候,就難免分類資料出現錯誤,報表就不夠準確,這又會給自己帶來不少麻煩。
現實情況是專案部並沒有大型庫房,基本現有的兩個施工隊報了多少材料,肖震霆就會買多少,買回來之後就直接發給施工隊,賬目上也應該是平賬的,所以這又要求李祥在做賬時務必小心謹慎,不能出錯。
從接手開始,李祥那一個月除了必要的外出以外,基本都在辦公室,寧肯慢也要仔細核對每一筆資料,力爭不能出任何差錯。好在當時馬上就要到20號每月結賬期,肖震霆也沒有一次性把前期堆積的所有票據都給李祥,讓他有了緩衝期,好歹把當月的少量資料做平了賬,報表做了出來,沒什麼問題之後才放心把剩餘的單據拿了出來。
有了大量的業務單據練手,李祥也慢慢摸出了規律,做賬速度也逐漸提升了起來,一個多月之後,已經基本把資料員的各項業務都能熟練完成了。這時,他才不懼宋玉鳳可能隨時的抽查。
在這期間,專案部按照檔案,進行了第一次績效考核,全員打分。誠如當日眾人的猜想,打分前幾名果然就是專案部領導,然後是那些部長們,小兵們只能屈居後半段,而小兵裡,那些女生又居前面,李祥是在後半段的中段,好在平日裡他與人為善,沒有在最後幾名裡,但是結果也不甚理想,績效獎沒有拿全,辛苦幹了一個月下來,工資拿的跟去年差不多,而物價,卻已然悄無聲息地漲了起來。
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