第75章 不能解散

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因為人數太多，最終和王、高等人商量之下，最後將自研組和最佳化組分別分拆成四支小隊，兩支找茬隊，兩隻經驗隊。

經過一週部分日夜得繁忙工作，實驗室又開了一次全體會。會上八支小隊的隊長，分別用15分鐘彙報了本隊的工作結果，而兩位組長和何雨柱一同作為評審審定成績，並給大家提出改進意見和建議。

花了一下午的時間，全體人員對各隊彙報的內容進行了充分討論之後。何雨柱又拿出了一張圖紙，是他草擬的新型機床總檢視，對大家說：“經過一週的辛勤努力，大家都對機床至少有了一個宏觀的概念。這是一臺構想當中的新型機床草圖，原理和結構設計也附帶有詳細的說明。

接下來我們整個團隊會重新編組，繼續分成九支隊伍，六位工程師和工業大學的三位教授各自帶一隊，分頭負責機床一部分部件的圖紙繪製工作。同時大家需要在繪製圖紙的過程中，多思考一些問題：比如為什麼要這樣設計，還有沒有更好的辦法?

從現在開始，我要求每隊每天都要花至少一個小時討論總結，並提交一份最終的工作彙報，可以是設計思路的分析報告、也可以是設計方向的最佳化報告，最好是圖紙部件結構的改進最佳化報告，字數不限。每天早晨七點三十分，我們在實驗室召開半個小時的全體會議，我負責對每份報告進行點評。”

一週後，各組都完成了圖紙繪製任務。何雨柱又一次召集大家開了三天的討論會，衝著整臺機床的全部設計圖紙使勁，大家匯總分析、爭論辯解圖紙當中的優、缺點，設想下一步的最佳化方向，要求每人都要提出自己的想法和書面的改進建議。

在充分討論的基礎上，何雨柱很快又拿出一張新的構想圖，將眾人打亂重新分成九組，繼續開始按照上一輪的程式重新開工。

就這樣，前後經過了三輪，大家在身體的日漸疲憊當中，卻覺得精神越來越好，頭腦越來越活躍。最後一輪的整體工作只花了一週的時間，終於完成了整臺機床定型和全部的圖紙繪製任務。

而且早在兩週前，以簡師傅他們為首的機床生產團隊，就已經在何雨柱的指導下，對部分成熟的零部件開始了試“四七零”生產工作。現在就是他們放開手腳，大幹一場的時候了。何雨柱讓整個設計團隊好好休息幾天，自己也跟著生產隊伍一起忙活起來。

由於紅星軋鋼廠新組建的“機床維修車間”一直在仿製德國機床，所以這支機床生產團隊還是十分給力，可以說代表著國內有關領域的最高製造水平。而且原材料和生產裝置都是現成的，短短五天之後，按照圖紙生產出來的機床就已經矗立在實驗室中央的空地上。

快二百人的隊伍團團圍住這臺機床，裡三層外三層得擠了個水洩不通。何雨柱站在人群中心，衝著站在機床前面的簡師傅一揮手：“開始測試。”

加電正常、機床運轉正常、無雜音噪聲、機床空機執行正常、工件加工順利完成、機床最大誤差七絲

一個又一個好訊息，被激動的工人師傅不斷地傳揚出來。

何雨柱接著安排再啟動兩臺新的實驗機床，一臺連續加電運轉；另一臺按照擬

定的測試標準，試製一批工件，進行資料對比測試。

他又叮囑李木根說：“李科長，下一步你這邊的工作最為重要。你帶著全科的同志，要加緊時間完成機床製造工藝指導手冊的編制。從現有的結果來看，這臺機床的設計很成功，部裡下一步很有可能會在全國，挑選合適的工廠進行機床生產。你這本手冊將關係著全國各大工廠能否順利地開展工作，這一點至關重要，千萬不能拖延。”

老李使勁點了點頭，激動地說道：“何工程師，你放心吧。我們科全體同志絕不給咱們國家拖後腿。”

老楊在