第166章 我的倒黴男友（現代）25

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賀尋補充道：“現在這個App的流量相當不錯，它原本的主要內容是影片和直播，網店業務還處於前期開發階段，現在入駐，能得到平臺最大的紅利。”

賀州嘴角帶了點笑意：“你準備賣什麼品類的商品？”

“賣玩具。”

“哦？不賣孟氏的產品品類，而是賣你老東家的產品品類嗎？”

賀尋擺擺手：“我在孟氏經手的幾個專案，主要是機械重工和地產那塊的，這幾樣可不好在網店上賣。我之前在千千科技做了很長時間的專案員，對玩具品類比較熟悉，做起來會有把握得多。”

“既然這樣，你看看這份企劃，賀尋，看一看你有沒有興趣？”

說著，賀州從旁邊的書立裡，抽出了一份企劃書，放到了桌子上。

賀尋將那藍色資料夾拿過來，開啟仔細看了看，抬眸道：“這是賀興文化的網店入駐計劃。”

賀州點點頭：“不錯，我們賀家也打算在星星你個星星上面開網店，這個專案的主要負責人還沒定，如果你有興趣的話就交給你。”

聽到這話，賀尋將那資料夾蓋上，“那麼待遇如何？”

大概是沒想到他會這樣問，賀州的臉上一時有些震驚：“你是賀家的孩子，你問我待遇？”

賀尋笑了笑：“當然要問，畢竟我自己開公司，自己忙活，如果效果不錯的話，收入應該相當可觀。等訂單多了，慢慢的，說不定我廠子都能建起來。”

賀州端詳著他，目光微轉。

賀尋不卑不亢，端正坐著，任對方打量。

要想從賀州手中得到賀家，靠夾起尾巴做人，老老實實做個乖兒子可不行，他得表示出自己的能力和適當的野心。

二十幾年前，賀州就能喪良心地不管他，現在找他回來，也只是養著多點保障，順便敲打敲打賀演罷了。

賀州眸光深邃地打量了他一番，臉上重又帶上了笑意，“不錯，不愧能當上孟騖的秘書，果然有原則。至於你的待遇嘛，給你個專案主管的職位，這個專案的利潤分紅，給你5個點。”

這還是把他當傻瓜呢，如果他只是原先那個小公司出來的專案組長，這個待遇確實不錯。但是有了孟氏集團董秘身份的加持，再給這個待遇，就是在欺負人了。

賀尋微笑道：“那可不行，職位至少得是個專案經理，而且專案分紅至少要20個點。”

聽到這個要求，賀州面色隱隱有些不悅，“你這要求有點過分了。”

“我不這麼認為。”賀尋微笑著站起來，“於情於理，這都是我應得的，我拿著我的履歷出來，就是可以有這些要求。”

他走到門口，轉過身，“你可以再想想，在我自己的生意做起來之前，我還是很願意做這個企劃的。”

“等等。”賀州叫住他，“20個點的分紅可以，但是專案經理的職位不行。公司一共就十幾個專案員，要不了兩個專案經理，我也不可能讓老於把位置讓給你。”

“如果只是專案主管的話，我要25個點。”

賀州擰起眉頭：“你還要加？一個頭銜而已，有那麼重要嗎？除了專案分紅，薪資待遇我可以直接按照經理級的待遇給你。”

見對方還是不接受，他又補充道：“而且我特許你不必受老於管轄，工作內容不必向他彙報。你的專案稽核許可權同他一樣，你發起的稽核會直接到副總裁那邊，再到我這裡。”

賀尋站在門口，說道：“頭銜當然重要，不管是對內溝通還是對外溝通，有更高的頭銜，很多事做起來就會很方便。至於你說的經理待遇和稽核特許，那也是我的要求。”

賀州手捂著下巴，思考了會兒，答應下來：“那就25個點吧，你明天就去公司上班。”