第342章 為什麼要叫‘蘇希模式’呢？

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李佳洲邁步向前，滿臉笑容，躊躇滿志，他感覺自己強的可怕。

我是省長表姐夫我攤牌啦！

今天，就是我李佳洲人前顯貴的時候。

否則，周省長上任第二天就來長青區視察做什麼？

這就是親情！

這就是要提拔的先兆。

周錫下車，李佳洲雙手伸出去：“省長，我們長青區全體幹部百姓一直盼著您來指導工作…”

周錫伸出手，應付式的和他握了握手，他側過頭去，詢問付海川：“他怎麼來了？”

這句話頓時把李佳洲給弄糊塗弄尷尬了。

什麼意思？我不該出現在這裡？

付海川也很尷尬，他是個粗人，直來直往。儘管現在被提拔到市公安局常務副局長的位置，場面話的能力還是沒有跟上：“周省長，您過來檢查基層公安工作。免不得有人知會李書記。”

付海川這話將自己撇的一乾二淨：不是我乾的。

這下…李佳洲更加尷尬。

好在周錫沒有和他多說話，鬆開手邁步過去：“蘇希同志，近來如何？”

周錫的語氣難以掩飾的親切，不是身居高位的生硬刻板語氣，而是帶著一種勃勃生機的情緒湧動。

蘇希連忙走過去，說道：“都很好，謝謝部長關心。”

李佳洲連忙糾正：“蘇希同志，現在應該稱省長了。”

蘇希尷尬的笑了笑。

周錫擺擺手，說：“什麼部長省長，都是老百姓的勤務員。”

“小蘇，世成同志和我談了好幾次你的基層警務改革，說是卓有成效，辦案效率指數型提升。走，給我介紹介紹你的成果。”

蘇希連忙前面帶路，說道：“省長，您這邊請。波子街派出所是推行基層改革方案的第一家派出所，胡所長帶領同志們不畏辛勞、不怕犧牲、解放思想、勇於放棄既有的經驗與效益，協同社群打造了新型基層警務機構。轄區百姓滿意度、破案率等各個指標不斷提升。”

蘇希領著周錫省長進去，並且將胡所長叫了過來，親自介紹各項具體資料。

胡所長頗為緊張，說話都有些哆嗦，好在資料很紮實。

周錫在群眾評價牆前駐足良久，上面有寫好的，有寫不好的。

好評大概佔七成，中等評價一成，差評兩成。

周錫問：“這個評價是自己貼上去的嗎？”

蘇希笑著說：“都是老百姓的打分。”

說著，他將其中一條差評翻過來，說：“這是報案回執。 ”

周錫湊近一看，笑著說：“原來是原告抓小三，埋怨警察辦案不力啊。”

哈哈哈哈。

後面的人都跟著賠笑。

蘇希說：“派出所是和老百姓打交道最多的政府機構，在老百姓的心裡，人民警察就應該無所不能，就應該每件事情都能公正明斷。”

“嗯。你說的不錯。建立良好的警民關係，有利於整個社會的長久穩定。”周錫讚許的點點頭，他對身後的政府辦副秘書長說：“你們應該牽頭成立工作組，我看波子街這種模式很值得推廣。”

工作人員連忙點頭。

隨後，蘇希又和周錫等領導介紹辦案流程，將一室兩隊協同作戰的理念深入淺出的解釋，其中重點是給領導們介紹社群警務模式。

期間，指揮室接到報案。

迅速安排警員出警，同時與相應社群聯動。

整個過程在五分鐘內完成。

周錫讚歎道：“效率很高。”

蘇希回答說：“我相信隨著網際網路的發達，監控攝像頭的大力推廣。我們的效率能夠更加迅速，到時候，千戶萬戶網際網路聯