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尚欣卻像是看白痴一樣看他:“夏天晴做一年的專案,所有都加起來,意見都不超過三十條。”
這事別說尚欣,就是其他結構聽了都覺得丟人,私下裡還說,這麼簡單的東西就錯五處,不如自己溺死在馬桶裡吧。
外審負責人還跟建築那邊的李勝軒抱怨,真很少見到這種結構錯誤,怎麼能讓這種人上手?
關鍵是,那錯的四十五處還是另外一個結構和夏天晴,追著給他擦了一個月的屁股的結果。
到了後半場,尚欣直接開始跟他磕專業,畢竟大家都是結構出身,雖然做事務所以後,尚欣主做管理,但是遇到忙不過來的時候,她也要下場。
尚欣:“你把五十年一遇的風壓十年一遇的風壓取錯了。”
陳祥:“哦,這是小事,我改一改就好了。”
尚欣:“你抗震等級也算錯了。”
這些可都是致命錯誤,建築坍塌不是小事。
陳祥就把手裡的專業書翻開,邊翻邊唸叨:“沒錯啊,框架結構就是這個等級。”
尚欣淡淡的提醒他:“你翻的這章是混凝土章節,你這個是鋼結構。”
就這樣,陳祥被尚欣用專業一件一件懟完。
這番過往,夏天晴也是後來聽尚欣的秘書崔源轉述的。
崔源說,她已經很久沒見到尚欣這麼狂懟職員了。
其實要開除陳祥,根本不需要說這麼多,尚欣是老闆和創始合夥人,她想開誰就開誰。
但那天也不知道是什麼激發了尚欣的戰鬥力,大概是太久沒撕專業,技癢了,又或者是被甲方爸爸當面告狀,心裡窩火,就在陳翔滾蛋之前把他從頭到腳貶損一頓。
而且還有理有據,無論是做人做事做專業,都懟的滴水不漏。
崔源還說,其實早在幾個月前,人事部就給了幾套人員配置最佳化方案,其中一套就是招聘新人,同時將團隊裡最弱的陳祥換掉。
但那時候招人有難度,所里人手本就不夠,暫時還不能裁員,只要不是重大錯誤都是能忍則忍。
誰曾想陳祥偏往槍口上撞,犯錯太多,還經常趁著尚欣不在所裡的時候,跑去和建築大吵。
這回得罪了甲方爸爸,平日又不結善緣,惹了眾怒,當天下午就被人事部在公司公開通報,將他開除。
……
聽小群裡的人說,那個陳祥和後來開除的齊健,這對喪家之犬後來又勾搭上了,一起編排夏天晴如何陰損,把他們擠回了小設計院。
這樣的事,若是換做以前,夏天晴多半要在心裡擱幾天。
人們往往會更容易看到批評的話,哪怕知道自己足夠優秀,也會為此介意。
但是現在,夏天晴看了只覺得好笑,轉頭就忘了。
夏天晴最近的日子是過的分外充實,根本無閒心去搭理這些跳樑小醜,她相信自己會越走越高,越走越穩,會站在視野更寬闊的地方,看到更長遠的未來,自然也就不會有時間向後看。
而像是陳祥和齊健這樣的小人,大概只會一輩子留在井底哇哇叫,觸目所及都是淤泥和汙垢,眼裡是屎,看到的就都是屎。
夏天晴甚至想到,以後“sunlight”篩選人才,第一標準就是專業,起碼要有七十分,但凡是這種專業不行嘴還碎的,就算人手再缺也不能收。
……
這一整天,夏天晴待在家裡,一邊給別的結構稽核校對看圖,時不時想著公司的事。
也不知道為什麼,就想到尚欣和陳祥那段撕逼。
她當時聽說後,只覺得尚欣很帥,不愧是她一直崇拜的學姐。
如今回想起來,明明時間沒過多久,卻覺得尚欣變化極大,她簡直不能想象現在
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