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天晴入內，隨即將門關上。
夏天晴在門口定了兩秒，深吸一口氣，這才走上前。
林季陽就坐在辦公桌後，他的桌上很乾淨，並沒有日理萬機的樣子，唯獨筆記本開啟著，像是才處理完公事。
林季陽快速在筆記本上鼓搗了幾下，掃了一眼夏天晴，說：“你先坐，我馬上好。”
等夏天晴在沙發上坐定，林季陽才起身過來。
女秘書又進來一次，將茶水放下。
夏天晴喝了口茶，一抬眼，就對上林季陽意味深長的目光。
林季陽笑了下，開門見山的問：“我上回的提議，夏工是不是想通了？”
沒有冗長的拐彎抹角和鋪墊，直接點也好。
夏天晴點了下頭，說：“林總的提議很吸引人，但出來單幹這種事，也不是說說就能行的，所以有很多細節，我還是想問問您。”
林季陽：“想問什麼，儘管問。”
夏天晴第一個問題就是：“其實我還是不太明白，為什麼林總會找我投資，或者說，是我有什麼地方，值得林總這樣做？”
林季陽楊了下眉，說：“夏工身上有很多閃光點，只是你自己沒注意到。”
這才是夏天晴最困惑的地方。
夏天晴：“我不是個善於管理的人才。”
林季陽：“你可以慢慢學，實踐見真章。當然，前期會有人幫你，術業有專攻，也不會讓你一個人什麼都幹。”
夏天晴：“我只懂結構上的事。”
林季陽：“你的專業我一直很欣賞，談判的時候除了講經濟效益，利益分配，也是需要專業支援的，起碼人家問你，不會把你問倒。”
夏天晴：“可是一家事務所，不能光有一個結構，我雖然已經做到中級管理層，可我沒有自己的團隊。”
這話的言下之意，林季陽也明白。
林季陽完全可以說“沒關係”，但是話到嘴邊，又變成了：“難道一個自己人都沒有？”
不會吧？
夏天晴垂下眼睛，仔細過了一遍人選，最後才不太肯定地說：“倒是有個男同事和我關係不錯，也是我的下屬，專業也不錯，但是我也沒問過他。”
林季陽正在發微信，撥冗抬了下眼，隨口問：“哦，男同事，結構還是建築？”
微信上，他正在跟江堰說：“瞧見沒有，說到你了。”
直到夏天晴應道：“也是結構。”
林季陽手上一頓，愣了一秒：“我還以為你打算帶個建築過來。”
夏天晴老實道：“建築部不是我來負責，平時打交道也都是在專案上，私交不深。況且建築部的負責人和我還算過得去，如果我要從建築部帶人走，就等於挖他的牆角，怕是要記我一筆了。”
林季陽“哦”了一聲，說：“那也沒關係，其他的人手，等新事務所落實之後，慢慢都可以配齊，我這裡也有人，或者向社會招聘，都可以。”
林季陽倒是好說話。
可他大概是太好說話了，夏天晴越聽心裡越沒底。
夏天晴問：“那下一步，新事務所該怎麼成立，不知道人員配比和股權方面，林總有什麼意見麼？”
林季陽一邊發著微信，眼皮子都不帶抬的，說：“註冊和成立公司那些手續非常繁瑣，我手下人會去找人辦的，專業的事就要交給專業的人，不需要咱們操勞。你就只管等訊息。”
夏天晴又問：“那我的工作呢，需要我先辭職麼？”
林季陽沒有立刻回她，發了條微信，才問夏天晴：“你現在手頭有專案麼？”
夏天晴：“有一個，正在做。”
林季陽：“哦，那就做完它，有始有終。”
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