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也不敢反駁，百分之五十的考核雖然不少錢，但比不上飯碗來得重要。
“以後你們談合作的時候，最好要把對方的人品和為人也查清楚，不是誰火我們就要跟誰合作的。”林若雪道。
“就目前來講，跟李俊熙在同一個級別或者比他更火更大牌的明星有哪些，我們要請來的話需要多少時間，付出什麼代價？”林若雪問道。
“林總，您什麼意思？難道您真的想要臨時換帥？”陳蘭有些不解道。
“要不然呢，你們還有更好的辦法嗎？”林若雪反問。
陳蘭猶豫了一下開口道“林總，這件事很明顯就是那李俊熙和王壞之間的個人恩怨，跟我們公司沒有太大的關係，王壞不過是我們公司設計部一個普通職員而已，我們沒有理由因為他而來承受這樣的損失。”
“所以你的意思呢？”
“我的意思是，按照他們提出的要求，讓王壞給他們道歉，然後將王壞開除，交給他們處理就行。”陳蘭道。
“林總，我覺得這麼做不合適。”陳蘭的話剛說完，林若雪還沒有發表意見，楊紫蘇就先開口了。
“哪裡不合適了？”林若雪反問。
“林總，王壞再怎麼樣也是我們公司的員工，他之前和李俊熙有什麼恩怨那是他們之前的事情，理論上來將不應該跟我們的工作扯上關係，如果我們因為李俊熙的一句話就把王壞開除，還讓他去磕頭道歉，那麼其他員工會怎麼看待林總，外人會怎麼看待我們泗玥國際，難道就因為對方是明星，我們就可以隨便把自己的員工交出去？”楊紫蘇的情緒有些激動。
看到楊紫蘇如此激動的樣子，林若雪的心裡有點不是滋味，因為她知道楊紫蘇和王壞的關係。
“楊部長，現在不是意氣用事的時候，一個小小的員工就算開除了也就賠個幾千塊錢最多幾萬塊和整個公司的利益相比，我們必須做出權衡。”陳蘭道。
“這不是賠多少錢的問題，這是原則問題。”楊紫蘇也有些急了。
“總之我認為把王壞交出去是最好的解決辦法，大家覺得呢？”陳蘭開口道。
在場的除了陳蘭和楊紫蘇之外還有幾個公司的高層，思索之後也相繼表態，意思也都比較統一，那就是把王壞開除，然後交給對方處理。
“林總，大家都同意開除王壞，您就不要猶豫了。”陳蘭道。
說實話，因為王壞這事兒，害的自己被扣百分之五十的考核獎，陳蘭也是懷恨在心，所以把王壞開除也算是解了一口氣。
“如果你們一定要開除王壞，那我也辭職。”楊紫蘇猶豫了一下開口道。
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