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解烏主任,也不清楚烏主任的用意。

但就從她內心深處來說,她肯定是不希望呆在這裡喝喝茶,看看報,冬天織毛衣,夏天納鞋墊的,這違背了她進婦聯的初衷。要是婦聯一直這樣,她得考慮考慮其他工作了。

覃秀芳琢磨了一下,決定當這個出頭鳥,用三個字概括了烏主任的問題:“挺閒的。”

烏主任默唸了一下這三個字,笑了:“你這形容挺貼切的。”

笑完後,烏主任一臉嚴肅地說:“秀芳,你也看到了,咱們婦聯這樣下去,發揮不了應有的作用,目前市婦聯還沒成立,工廠還是資本家的,沒有婦聯這個組織,咱們部隊婦聯就是江市婦聯唯一的組織。如果做好了,咱們去江市婦聯也不是不可能,但我手底下就這麼幾個人,你也看到了,她們這工作狀態想要擴大咱們婦聯的影響力,發揮咱們的作用,只怕很難。”

覃秀芳沉默稍許問道:“烏主任,上次你不是派她們去搜集了江市廠礦企業的資訊嗎?後面就沒任何進展?”

她還以為多少能給嫂子們找幾個工作呢。

烏主任搖頭:“別提了,一個二個很多連廠子大門都沒進就被看門的給忽悠走了。”

這些女人們臉皮薄,連續幾次都碰壁,大家就不怎麼樂意去了,很快士氣就低迷了下來,這工作也沒法開展了,只能不了了之。

覃秀芳聽了之後挺意外的:“我以為烏主任會有辦法。”

烏主任怎麼說也是個老幹部了,還管不了她們幾個嗎?

烏主任提起這個就頭大:“後來擴招了兩個人,結果你也看到了,哎,我頭痛,咱們招人也不能去外面招,只能在內部選拔。”

同時也不能隨便開除,畢竟都是軍屬,還要穩定軍心呢,而且這些能來婦聯的家裡男人多少也是個比較有出息的,或者家裡比較困難的,就更不好辦了。

覃秀芳聽明白了,這時候還沒有完善的幹部提拔體制,所以很多章程還沒程式化,難免讓人鑽空子。婦聯這種不大重要的部門,就很容易來關係戶和困難戶。

“那烏主任是有什麼想法嗎?”覃秀芳保守地問道。

烏主任看著覃秀芳說:“根據規劃,以後不光市裡有婦聯,工礦企業也會有婦聯單位,還有縣裡面,鄉里都會形成一級一級的組織。咱們這些人都是元老,要是能做好了,以後每個人都能出去獨當一面。我是很希望咱們這個組織能發揮應有的作用,真正切實履行它的職責。你有沒有什麼辦法能調動咱們婦聯的積極性,說來聽聽!”

就上次覃秀芳敢於主動去找紡織廠,烏主任就覺得她是個膽子大的,而且思想也比較開放。

覃秀芳腦子裡有很多想法,她還在理,忽然外面傳來了一道殺豬般的聲音。

“烏主任,烏主任,你們要給我評評理,主持公道啊……”

聽到這聲音,烏主任的眉頭當初皺了起來,異常的難看:“我出去看看!”

覃秀芳跟著出去,就看到一個五六十歲,頭髮夾雜著銀絲的老太太坐在地上,扯著嗓子哭嚎,聲音特別刺耳,刺得人耳膜痛。

婦聯的其他幾個女同志都放下了手裡的活,站得遠遠的,臉色很不好地看著老太太,沒一個人有去攙扶她的意思。

烏主任親自出馬,過去拉起老太太:“張阿姨,你快起來,地上髒。”

“我不起,你們今天得給主持公道,不然我就不起了,我媳婦兒不孝順,你們怎麼不管管?你們不是管這個的嗎?”老太太哭得一把鼻涕一把淚。

烏主任還沒說話,一個三十多歲,穿著青色布衣的女人跑了進來,直接撲倒在地上:“娘,娘,我求求你,求求你了,你不要折騰了好不好?我以後再也不來婦聯了,你跟我回去吧,你這樣鬧得多難看啊

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