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不懈努力,研發出了清河鴨鴨飼料和豬飼料的配方,經過試驗證明,該配方切實可行,能促進鴨子和生豬的生長,為飼料廠的發展做出了傑出貢獻,按照集團規定,獎勵兩千元!”

這個獎勵一公佈,底下所有的人都驚呆了。

往年也不是沒有過相關的創新獎勵,但幾百塊就頂天了。兩千元,這是什麼概念?普通工人三四年的工資,在場的公社書記們一年都沒這麼高的工資。

就連賀中華教授也驚呆了,顫抖著手,不可置信地看著餘思雅。

幾十個公社書記心裡更是酸得沒法言語了,獎勵就兩千塊,這清河鴨也未免太大方了吧?他們紛紛看向梅書記,想瞧瞧梅書記是什麼想法?

梅書記面帶微笑地看著主席臺,似乎沒有什麼意見,大家只能悻悻然地收回了目光。

餘思雅好似沒看到下面各種震驚的眼神和小聲的議論,繼續道:“賀中華教授旗下的團隊成員依據不同的貢獻,給予相應的獎勵,喻正陶同志六百元,寧正華同志八百元……”

團隊裡的知識分子幾乎人人有獎,雖然比不了賀中華教授的高額獎勵,但也能抵得很多普通工人一兩年的工資了。

餘思雅還沒停,唸完這串名字後,接著道:“以上是賀中華教授團隊人員的獎勵,接下來是閆教授所率領團隊的獎勵。閆教授所率領的團隊在過去一年研發出了對人體無害的保鮮劑和乾燥劑,為食品加工廠的發展做出了不可忽視的貢獻,按照規定,獎勵閆教授兩千元,其團隊成員,根據各……”

又是一連串的獎勵,聽得下面的職工激動不已,公社書記心裡更是那個羨慕。這清河鴨太有錢,出手也太大方了,大把大把的錢往外撒。

唸完了兩個團隊的獎勵名單,餘思雅放下稿子,看著下方神情各異的人群說道:“大家是不是對這個獎勵有意見?”

下方沒人吭聲,有一部分輕輕搖頭。

餘思雅含笑道:“如果沒有賀中華教授的配方,飼料廠沒法開,更別提招工了盈利。如果沒有閆教授團隊的貢獻,我們清河鴨食品的保質期不會延長,只能短期儲存和運輸!他們的貢獻價值絕不止這區區幾千塊,這就是知識的力量,科技的力量!我們清河鴨重視人才,優待人才,凡是能為集團做出貢獻的職工,都會得到應有的獎勵!如果你們也想獲得不菲的獎勵,就向他們學習,努力鑽研,提高自己的技術水平!”

閆教授和賀教授及其團隊裡的人聽到這番話,眼眶忍不住紅了。讓他們激動的不是這兩千塊的獎勵,而是餘思雅表現出來的對文化對科技的尊重和重視。

過去十年,他們這些知識分子被批為臭老九、走資派,一生所學不但沒用武之地,反而因此被鄙視被批鬥,但今天,他們在清河鴨被正名了。有人公開站出來為他們這些知識分子正名,認可他們的貢獻和價值!

這份尊重,對他們而言,比鉅額的獎勵更讓他們激動!

閆教授側頭看著老友,輕聲道:“怎麼樣?來紅雲公社,不後悔吧!”

賀中華教授用力地點頭,鏡框後面的眼睛裡升起了水霧:“不後悔!”

臺上餘思雅還在繼續:“除了兩位教授所帶領的團隊,我們清河鴨內部職工們的創新精神也非常值得嘉獎。在這裡我要重點表揚以下同志,他們分別是沈安華、劉紅豔……。沈安華同志透過不斷的學習鑽研,改進了火腿腸生產機器,讓單位小時內的生產效率提高了15%,極大地提高了生產效率,按照集團相關規定,獎勵一千元!劉紅豔同志在……”

餘思雅又陸續表揚獎勵了十幾名同志,有男有女,都是在工作中積極創新,做出了卓越貢獻的職工。

聽到這一連串的獎勵,各公社書記由最初的震驚,到最後幾乎麻木了。

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