七零年代女廠長 第193節

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

建議很好，我們清河鴨沒有意見。”

吳書記見雙方都沒有意見，點頭道：“那行，這件事就交給你們了！”

第122章

省鐵路局這邊鬆了口，餘思雅第一個要操心的就是產能問題。清河鴨食品不像其他的產品，能夠需要多少就馬上生產多少，因為鴨子從孵化到長大，有個週期性，他們不可能憑空變出鴨子來，所以得提前做好準備。

因此回去後她要做的第一件事就是給小李打電話。

電話接通後，餘思雅先問了問廠子裡的情況：“廠子裡年後運轉一切還順利吧？”

小李笑呵呵地說：“挺好的，去年你給大家發了那麼豐厚的年終獎，大家今年可積極了，上班自覺性特別高，每天早早來上班，很晚才下班，不用催促都每天提前完成生產任務。”

果然，拿到手多少錢才是最直接的激勵方式，開什麼空頭支票都不如實實在在地發錢能提高員工的工作積極性。餘思雅笑眯眯地承諾：“好，你跟工人們說，只要咱們今年的效益比去年更高，大家的年終獎就不會比去年低，廠子賺錢了，不會虧待每一個為廠子裡做出貢獻的同志。”

“餘總，你什麼為人，咱們廠子裡的人都知道，放心吧，我會看好廠子的。”小李意氣風發地說道。

他們雖然是個村辦廠子，野路子出身，但現在縣裡誰不羨慕他們廠子。縣裡這麼多廠子，過年能發個十塊八塊做獎勵的都很少，大部分單位年底就發兩條毛巾，一兩塊香皂，一袋大米就完事了。他們可是實實在在地發了三個月以上的工資作為獎勵，最少的也能拿好幾十塊錢，高層管理人員更是拿了差不多一千塊，而且今年所有人的基礎工資都上調了，最少的都上漲兩三塊一個月。

這樣好的待遇，在全縣都是獨一份，現在誰不稀罕他們廠子的崗位？去年畢業沒考上高中和大學的年輕人，都排隊想進他們廠子呢！

餘思雅對小李還是比較放心的，小李這人也許開拓不行，但為人細心踏實忠誠，由他看守大本營最合適不過。

她笑眯眯地說：“你做事我放心，不過也不能光顧著生產效率，同時要保證質量，這點你一定要監督好。”

已經出過一次這樣的事了，小李趕緊說：“你放心，他們每天進廠子我都會去檢查一遍，還不時地去生產車間抽查，一定保證安全衛生！”

“嗯，這樣很好，你繼續保持。李廠長，我有個好訊息要向你宣佈，省城鐵路局答應跟咱們合作，將咱們清河鴨食品逐步推廣到省城鐵路局所管轄的全省各火車站上。也就是說，以後，凡是從本省始發的列車上都會有咱們清河鴨食品的蹤跡！”餘思雅高興地跟小李分享這個喜悅。

哐當一吉，小李激動得不小心將電話摔到了桌子上，他連忙撿起來，心疼地擦了擦，放到耳朵邊，不敢置信地問道：“餘總，真的嗎？什麼時候的事，年前回來沒聽你說過啊？”

這才過去幾天啊。

餘思雅笑著說：“當然是真的，年前那會兒，省鐵路局不是還沒答應嗎？也不知道能不能成，所以我就沒說，免得讓你們白激動。今天正式確定這個事了，我趕緊通知你，以後光是省鐵路局這邊的供貨量就差不多能頂得上去年出貨量的一大半，好在是循序漸進，一個一個點的鋪設過去，給了咱們緩衝的時間，你得趕緊將產能提上來，保證有貨可供。對了，今年各養殖場的養鴨數量增加了嗎？”

之所以問小李是因為全縣幾乎所有的養殖場都是從他們這裡購進鴨苗，不用去調查，他們也能掌握大部分養殖場的養殖規模。

小李翻了翻本子說道：“年後共有四家養殖場來購買過鴨苗，每家的數量比去年多了一兩千只吧。”

各養殖場看來是受了刺激，準備增加養殖數量了，但這點