七零年代女廠長 第165節

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

公佈完新的人事安排，餘思雅接著意思意思地徵求了一下大家的意見：“關於以上任命，大家沒意見吧？”

能有什麼意見？所有人都搖頭，表示：“我們支援餘總的安排。”

“很好，明天正式召開一個員工大會，向大家宣佈新的任命，並將新的任命張貼到公告欄裡，讓廠子裡所有員工都知道工廠的變化。”餘思雅嚴肅地宣佈道，“另外，還有一件事咱們工廠現在就要建立起來，那就是監督舉報機制。絕對的權力導致絕對的腐敗，權力缺乏監督，很容易引發各種問題，歡迎大家監督我，如果我有徇私舞弊、收賄受賄、利用公權力斂財等不法行為，歡迎大家去縣裡、市裡舉報我。同時，我也會監督大家，請大家在每個工廠的佈告欄下方，張貼上我在省城的地址，任何職工有意見，可以直接寫信向我反映舉報！”

她現在在省城，手底下的事情越來越多，還要兼顧學業，很多地方不可能像以前那樣親歷親為，放權之後，權力的監督就成了一個很大的問題。

雖然這些同志都是經過她精挑細選的，目前看來沒什麼問題，但權力和財富很容易瓦解一個人的意志，尤其是當權力缺乏監督的時候，這種情況更容易滋生。

餘思雅這是提前給他們敲響警鐘，希望他們能時刻謹記本心，不要犯這樣致命的錯誤。

大家鼓掌支援這個決定。

餘思雅該說的已經說完了，合上本子道：“現在請三位廠長彙報一下廠子裡的狀況和下半年工作的安排，先由經驗最豐富的李廠長開始吧。”

小李翻開本子，開始講養殖場和加工廠目前的生產狀況，接下來的計劃：“……目前我們的出貨量在穩步增長，但還是不大能滿足市場的需求，我提議加工廠這邊下半年再招一批工。”

餘思雅在本子上記下來：“這個待會兒我跟你具體討論。”

隨著規模的進一步擴大，招工肯定是必須招的，要商量的是數量，既能保證生產，又不能招太多人，不然原材料和機器跟不上。

隨後丁舜和施立平也彙報了兩個廠子目前的情況，人員已經初步招工完成，機器和原材料已經到了一部分，這個月就可以開工了。

餘思雅一一記錄下來，準備等開工後，再去看看具體的產品。因為這兩個都是新產品，生產出來的成品究竟怎麼樣，還不好說，得盯緊點。

這個會開了大半天，大家都累得不輕。

開完了會，餘思雅又累又餓，也顧不得關心胡雪迎跑到這裡來幹什麼，只是讓馬冬雲給她安排了一間宿舍。

吃過飯睡了一覺，等第二天上班之後，工廠就將新的任命張貼在了大門口的佈告欄上，並且在喇叭裡宣佈這一新的任命。

餘思雅請了兩天假，三號回去，還有一天的時間。正好2號飼料廠第一天開工，餘思雅準備去看看飼料的生產情況。

跟小李討論完了招工的問題，餘思雅就帶著林紅旗去飼料廠，剛走到大門口，她就看到梅書記領著十幾個幹部過來，其中還有好幾個熟面孔，看到她，梅書記立即招手跟她打招呼：“餘廠長，不對，我這是要叫餘總經理了吧？咱們今天來得可真巧，正好碰到你回來了。易主任，這就是我跟你說的咱們縣的省勞模、先進工作者餘思雅同志。”

為首的易主任是個長相和藹的中年幹部，鼻樑上架著一副黑邊框的眼鏡，聽到喇叭裡不斷迴圈的新任命安排，他推了推鼻樑笑道：“咱們今天來得可真巧，不但遇到了餘廠……餘總經理，還正好遇到你們廠子整合，你們這一下子變成了四個工廠，聽起來挺新鮮的，餘總經理方便吧，跟我們講講？”

餘思雅尷尬極了，趕緊輕聲對林紅旗說：“去讓人把喇叭關了。”

然後又笑著說：“當然方便，諸位領導請跟