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這會兒供銷社不止擔負賣東西的任務,也還具有收購的職能,村民們的雞蛋、山上的山珍野物等等,都能拿到供銷社換錢。
當然,供銷社給的價格也不會太高。
餘思雅正缺錢的時候,一隻鴨子少賣幾毛錢就好幾百塊,她可不願意。
“魏主任,咱們這麼多鴨子,公社供銷社就那麼大,才兩個售貨員,他們也沒法收啊,要是讓咱們一天賣幾隻鴨子這樣弄,那得賣到什麼時候?鴨子長大了不長肉,天天吃糧食那可都是錢。”
魏主任一想也有道里:“那要不讓他們打個報告的縣城的供銷社,上面來收購?或者找國營飯店?”
一輩子在體制內工作,魏主任的思維始終侷限在這個框框架架裡,這是時代的侷限性。
“這得等什麼時候,咱們的鴨子已經長大了,多等一天就得多消耗一天的糧食。魏主任,這個事我覺得還是要咱們主動出擊,自己去找買家。”餘思雅索性挑明瞭,說出自己的想法。
魏主任頓時明白了:“小余,你有什麼想法就直說吧。我年紀大了,跟不上你們年輕人,腦子也沒你們這麼靈活。這個養鴨場,可以說大部分時候都是你在操心,你作主就行,只是要注意,別違規,給自己給公社惹麻煩。”
餘思雅聽明白了她的意思,連忙擺手:“魏主任這個你儘管放心,我知道什麼能做,什麼不能做,不該碰的我一定不會碰。這不國慶節、中秋節要來了嗎?雙節來臨,肯定要好好慶祝慶祝,咱去問問縣裡的廠子要不要給職工們發福利。”
到時候也是公對公,旁人知道也挑不出刺。
魏主任聽說了她的打算:“這樣也行,不過咱們公社跟縣裡的廠子沒什麼聯絡,得你自己去跑了。”
意思就是公社也幫不上忙。
這個餘思雅早知道了,他們公社就是一窮二白,連個磚瓦廠都沒有,還能指望什麼?
“成,不過咱們公社總有人在縣城做職工吧?有沒有名單,要有認識的,到底是老鄉,回頭去了縣裡我也去拜訪拜訪。”
魏主任指了指斜對門:“你去問問小李。”
謝過魏主任,餘思雅轉身跑出去找小李:“小李同志,咱們公社有哪些人在縣裡面工作,公社有名單嗎?”
小李搖頭:“沒有,你要不急,我可以給你整理一下,不過可能不是特別全。”
不全沒關係,她又不用每個都去見。餘思雅高興地說:“那就麻煩小李了,能整理多少算多少,弄好了你叫我。”
小李辦事的效率很高,第二天就把名單給了餘思雅。上面總共有46個人,不但有名字、年齡,還有工作單位和職務,這可是大大方便了餘思雅。
把名單研究了一遍後,餘思雅圈出了重點,一個是縣機械廠的採購趙東寧,一個是紡織廠的生產小組長姚安,還有一個是縣糖果廠的工會幹事傅紅芝。
這三個人各有優點,趙東寧是採購,買什麼本來就要他去對接,申請,紡織廠職工最多,要是人手福利一隻鴨,養殖場的鴨子都不夠,工會在發什麼福利上有很大的話語權,甚至有些單位的福利就是由工會來決定的。
瞭解了三人的資料後,餘思雅打算第一個去找姚安。因為紡織廠效益好,職工多,一家就能吃下他們所有的鴨子,要是能說服他們,就不用跑其他的了。能跑一家幹嘛要跑兩家。
找到紡織廠的門衛大爺,給他看了公社開的證明後,大爺幫餘思雅叫了姚安。
姚安是個快四十歲的矮個男人,很黑,很瘦。看到餘思雅,狐疑地擰起了眉毛:“這位同志,你找我有什麼事?”
餘思雅一打照面就知道姚安這人不是很好打交道,因為他渾身都寫滿了抗拒,一副嫌麻煩的樣子。
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